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A:组织冲突
B:组织发展
C:组织气候
D:组织文化
（ ）提出了管理的五要素说。
A:泰勒
B:韦伯
C:怀特
D:法约尔
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（ ）提出的人类需求层次论。
A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:马斯洛
D:林德布洛姆
（ ）具体经理国库。
A:中央人民银行
B:财政部
C:国有资产管理委员会
D:税务总局
将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。
A:用者付费
B:民营化
C:特许经营
D:内部市场
《国家公务员暂行条例》颁布是（）。
A:1990年
B:1991年
C:1993年
D:1994年
国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（ ）。
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
行政决策是行政管理工作的（ ）
A:起始环节
B:实施环节
C:反馈环节
D:终结环节
美国学者（ ）在20世纪50年代确立了渐进决策理论。
A:巴纳德
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:蒂斯维尔
（ ）的协作系统理论为行政决策理论提供了基础。
A:巴纳德
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:蒂斯维尔
（）具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。
A:政府收费
B:税收
C:国有企业分红
D:国债
关注“是什么”，而非“应当是什么”是（ ）的基本特点。
A:规范方法
B:实证方法
C:案例方法
D:归纳方法
国务院各部、委及直属机构是（ ）。
A:职能机关
B:咨询机关
C:辅助机关
D:派出机关
（）具有权威性、强制性和垂直性。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:思想教育手段
行政管理过程的首要环节是（ ）。
A:调查
B:分析
C:归纳
D:决策
公务员年度考核结果分为（ ）等等次。
A:优秀
B:良好
C:称职
D:不称职
国家公务员之间有（ ）的，在公务员任职中可能要进行回避。
A:夫妻关系
B:直系血亲关系
C:三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
D:债务关系
根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A:强制方式
B:说明方式
C:激励方式
D:示范方式
传统的行政方法包括（）。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:思想教育手段
对公务员辞职的限制性条件有（ ）。
A:应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职
B:未满最低服务年限的,不得辞职
C:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职
D:国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准
电子政府构建的步骤大致经历了（）的发展阶段。
A:办公自动化
B:政府上网
C:电子政务
D:电子商务
分权制的优点是（）。
A:便于发挥下级组织的主动性和积极性
B:政令统一、标准一致
C:克服权力过分集中的现象
D:便于下级因地制宜处理问题，应变能力强
行政领导艺术具有（ ）特点。
A:多样性和灵活性
B:特殊性和偶然性
C:科学性
D:统一性
下列（ ）不属于行政组织。
A:派出所
B:律师协会
C:党支部
D:检察院
行政效率对行政管理的意义表现为（ ）。
A:提高行政效率是行政管理活动追求的目标
B:提高行政效率是发挥社会主义制度优越性的重要保证
C:提高行政效率是加快现代化建设步伐的一个极为重要的环节
D:行政效率是检验行政改革成果的客观尺度
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发表于 2020-8-8 19:20:48
