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企业文化具有()。
A:较强的创新性，打破传统观念和价值体系
B:独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C:在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
D:以不变应万变，始终保持稳定性
若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织（）
A:职权集中化程度越高
B:职权分散化程度越高
C:授权越明确
D:授权越具有弹性
国际商用机器公司确立的ldquo;IBM意味着服务rdquo;是()。
A:一种企业战略
B:一项重大决策
C:一种企业文化
D:一种规章制度
那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为()
A:高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:非管理者雇员
()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。
A:技术技能
B:人际技能
C:概念技能
D:财务技能
通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们观念变化引起的，这一因素属于外部环境因素中的（）
A:经济因素
B:技术因素
C:社会因素
D:政治因素
公司董事长的产生方式一般宜采用()
A:考试制
B:委派制
C:选举制
D:推荐制
衡量一种产品本身的市场前景的最好指标是（）
A:市场占有率
B:相对市场占有率
C:销售增长率
D:投资回收率
下列哪种仓库未经海关批准，货物不得入库和出库？（）
A:自用仓库
B:公用仓库
C:保税仓库
D:综合仓库
梅奥通过()否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点
A:金属切削试验
B:搬运铁块试验
C:霍桑试验
D:车间照明试验
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。
A:日常程序性决策
B:长远全局性决策
C:局部程序性决策
D:短期操作性决策
不属于决定企业生产能力的基本因素是（）
A:固定资产的数量
B:固定资产的质量
C:固定资产的生产效率
D:固定资产的有效工作时间
根据需求层次论，人的最高层次需要是（）。
A:社交的需要
B:尊重的需要
C:感情的需要
D:自我实现的需要
某地区由于蚕丝销售很不景气，很多农户砍掉了桑树。可以断方言，明年该地区蚕农的收入将（）
A:减少
B:增加
C:略有减少
D:难以断言
某公司随着经营范围的扩大，由总经理直辖的营销队伍人员也由3人增加到100人。最近，总经理发现营销队伍有些松散，并对公司里的一些做法有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的最主要原因在于（）
A:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B:总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法
C:总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效的管理
D:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员有效沟通
我国的社会保险制度体系主要包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和（）
A:养老保险
B:就业保险
C:生活保障
D:安全保障
有效率但是无效果的组织，用另外的话来形容就是：()
A:把错事干糟的组织
B:把错事干好的组织
C:把对事干糟的组织
D:把对事干好的组织
食用农产品上市时，不得检出超标的农药残留物，使用的是（）
A:绿色食品标志
B:有机产品认证标志
C:无公害农产品标志
D:国家免检产品标志
（）是组织的主要价值创造技能，它决定了组织的竞争优势。
A:使命陈述
B:核心能力
C:现金牛
D:竞争性战略
被称为“管理过程之父”的是（）
A:泰勒
B:亨利·法约尔
C:韦伯
D:梅奥
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发表于 2020-10-31 02:24:41
