20秋学期《管理技能开发》在线平时作业2

adminhan

自我指导职业生涯规划的第一步是_________
A:实施
B:分析
C:选择
D:评估
E:计划

_______________要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。
A:小组的排名顺序
B:个人排名
C:成对比较
D:回归比较

问题是要求候选者在规定情境下描述自己的决定。答案可以有助于能力评估.
A:封闭式
B:开放式
C:探讨式
D:假设式
E:通用式

当人们反驳对方时，_______交流比_______交流更有力.
A:语言，非语言
B:非语言，语言
C:影响因素、非语言
D:语言，影响因素

一个人倾向于实践，且善于交际、热情、奔放，是描述下列哪一项？
A:感觉理性判断
B:直觉理性判断
C:影响思维的因素
D:直觉感性判断
E:直觉感性判断

根据立场分析，推动行动方针发展为新的或不一样的现状。
A:驱动的力量
B:抑制的力量
C:重复的力量
D:文化的力量

________证明进程，并帮助演示了各步骤之间如何相互关系。
A:流程图
B:甘特图
C:知觉图
D:决策树

组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现出精准和分析的方面被称之为.
A:创新和冒险精神
B:注重细节
C:结果导向
D:以人为本
E:团队方向

______是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。
A:国税局
B:平等就业机会委员会
C:美国联邦贸易委员会
D:联邦通讯委员会

目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供建议的是.
A:中间人
B:仲裁员
C:调解员
D:魔鬼代言人
E:反馈者

人们通过尽量回避（战争）或毁灭（可能）来应对压力源。
A:错误
B:正确

根据本文，目标是一个行动的最终结果。
A:错误
B:正确

最好的团队往往很小.
A:错误
B:正确

领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和团结组织中的成员。
A:错误
B:正确

合作是团队规范发展阶段的主题。
A:错误
B:正确

雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。
A:错误
B:正确