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A:选才用人的原则
B:人才的素质问题
C:人才的标准问题
D:选才用人的制度
职位设置数量规定性的基本原则是：
A:人人有事做原则
B:事事有人做原则
C:职位与人数相当原则
D:最低数量原则
领导的（）对领导效能具有决定的作用。
A:目标方向
B:能力
C:效率
D:效益
对社会主义领导本质的论述是（ ）。
A:领导就是指挥
B:领导就是服务
C:领导就是管理
D:领导就是决策
领导学是一门什么样的学科：
A:单独性的、理论性的
B:综合性的、理论性的
C:综合性的、应用性的
D:单独性的、应用性的
能力是通过领导活动的___来体现的
A:效果
B:效率
C:结果
D:后果
<font face="Arial">集权制的最大优点就在于（）</font>
A:<font face="Arial">统一政令、指挥灵活</font>
B:具有弹性和应变能力
C:激励下级的积极性
D:有利于联系群众
<font face="Arial">领导作风的内在基础是（）</font>
A:<font face="Arial">领导素质修养</font>
B:领导方法
C:领导决策
D:领导方式
下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A:知识
B:品德
C:才能
D:权力
领导活动最主要的主体条件和轴心是：
A:客观环境
B:被领导者
C:领导者
D:领导对象
领导认识的特征有( )。
A:创造性
B:超前性
C:原则性
D:系统性
E:综合性
反馈回来的异常情况区分为哪些：
A:受主观条件限制
B:受客观条件限制
C:在实施过程中出现了新的情况
D:中途更换领导者
激励是一个（）的动力过程。
A:刺激需要
B:实现目标
C:满足需要
D:解决冲突
E:引发行为
领导班子素质结构的内容是：
A:性别结构
B:年龄结构
C:民族结构
D:知识结构
E:智能结构
F:气质结构
现代领导科学与现代领导艺术的关系是：
A:领导艺术必须受制于领导学
B:领导学要以领导艺术为形成和发展的基础
C:领导艺术是领导学的总结与升华
D:领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础
领导方式的中心问题，是正确处理上下级关系
A:错误
B:正确
主管守正最后要对考评的结论予以同意或不同意的批示，这是防止考评失误的最后一道环节。
A:错误
B:正确
群众评议是从被领导者的角度给领导者提意见、做批评。
A:错误
B:正确
目标对照法中的目标有其特殊的要求，必须量化、具象、可测量。
A:错误
B:正确
如具有层次少，信息传递快，信息传递失真性小；下属较自由的特点，则可以判定这种组织结构形态是锥形。
A:错误
B:正确
决策活动体现了人类活动的主观能动性的特征。
A:错误
B:正确
科学决策就是“科学的决策”。
A:错误
B:正确
在“以人为镜”提高自我意识水平时，要努力争取做到自己的看法先于别人的看法。
A:错误
B:正确
英雄造时势。
A:错误
B:正确
在赫兹伯格的“双因素理论”中，起关键作用的是保健因素
A:错误
B:正确
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发表于 2020-8-8 19:23:19
