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A:SO战略
B:ST战略
C:WO战略
D:WT战略
用来表示非营利组织每个产品项目变化多少的是（）
A:宽度
B:深度
C:关联度
D:长度
下列关于非营利组织非政府性特征表述错误的是（ ）
A:非营利组织的工作人员不是公务员，而是民间志愿者
B:非营利组织组织的决策和行为不受政府机构的控制
C:非营利组织虽然是政府组建的，但是不从属于政府部门
D:非营利组织按照自己的内部管理程序独立运作
交易价格取决于基金的每单位资产净值的大小，价格基本不受市场供应影响的是（）
A:封闭式基金
B:开放式基金
C:成长型基金
D:平衡基金
SWOT分析法中，S代表什么：
A:劣势
B:威胁
C:强项
D:机会
非营利组织的非营利性评估的作用：
A:为捐赠者提供捐款信息和指南
B:为非营利组织的发展提供导向
C:弥补政府监督的不足
D:增强组织的凝聚力
绘制柏拉图的步骤包括：
A:确定资料的分类项目
B:决定期限、搜集资料
C:按项目类别统计数据
D:根据第三步提供的资料画坐标轴
E:用曲线将各原因所占的比率表示出来
F:记下资料及图的条件
项目验收有哪些意义：
A:可以转移项目建设的成果,实现项目成果的效用
B:可以总结经验教训,积累项目有关资料
C:可以为以后项目的运行打下基础
D:对非营利组织良好运行的鞭策和鼓励
验收组织的主要职责包括：
A:审查预验收情况报告和移交报告
B:审查项目的各种资料
C:对项目产生的各种进行测评
D:处理交接过程中出现的问题
E:核定移交项目的清单
F:提交验收工作总结报告
非营利组织人力资源管理的主要内容是：
A:人力资源的计划、配置与开发
B:职业生涯规划、业绩评估和激励
C:协调劳动关系
D:人力资源研究和信息管理
E:人力资源管理成本效益核算
改革开放以来，我国非营利组织的发展主要表现在：
A:非营利组织的数量迅速增加
B:非营利组织的种类大大增多
C:非营利组织的独立性明显增强
D:非营利组织的合法性日益增大
非营利组织人力资源培训的重点应该是：
A:使命感培训
B:技能培训
C:责任感培训
D:道德感培训
非营利组织评估的程序：
A:检验评估标准的准确性
B:实施自检自评
C:组织实施外部评估考核
D:认定评估结果
财务分析的基本方法有：
A:纵向分析
B:趋势分析
C:横向分析
D:静态分析
组织结构对非营利组织的战略实施十分重要，战略管理的变化通常需要组织结构做出相应的调整，常用的组织结构设计类型有（）
A:项目型结构
B:分布型结构
C:职能型结构
D:矩阵结构
E:战略经营单位结构
营销的核心是所谓的“4P”, 即产品、价格、推广、销售。对于非营利组织营销来说，同样遵从这样的核心
A:错误
B:正确
增加产品组合的深度，可使各产品线有更多的花色品种，适应顾客的不同需要，扩大总销售量，提高非营利组织的竞争力，增强市场地位，提高经营的安全性。
A:错误
B:正确
整体评估是对整个项目或全过程的评估。
A:错误
B:正确
非营利组织财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。
A:错误
B:正确
公共物品具有消费上的非竞争性和使用上的非排他性。
A:错误
B:正确
品质管理是指在品质方面指挥和控制组织的协调活动。
A:错误
B:正确
推销导向战略的融资理念是项目的绝大多数款项由非营利组织的高级管理人员利用他们的关系网筹得，不存在专门的筹款人。
A:错误
B:正确
ISO9000是由国际标准化组织第176个技术委员会组织制订的一套关于质量管理与质量保证体系一族标准的统称。
A:错误
B:正确
根据指标的功能不同，可以将其分为描述性指标、专题性指标和评估性指标。
A:错误
B:正确
WO战略的含义，是指利用外部机会来弥补内部劣势。
A:错误
B:正确
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发表于 2020-8-8 19:23:05
