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A:调查
B:分析
C:归纳
D:决策
国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（ ）。
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
（）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。
A:行政决定
B:行政处置
C:行政命令
D:行政强制执行
关注“是什么”，而非“应当是什么”是（ ）的基本特点。
A:规范方法
B:实证方法
C:案例方法
D:归纳方法
行政信息加工的最后环节是（ ）
A:研究
B:综合
C:比较
D:编制
从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。
A:摄氏30度
B:摄氏25度
C:摄氏18度
D:摄氏20度
隋唐开始实行的（ ）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。
A:无政府主义
B:市场万能论
C:国家主义
D:公共选择理论
不管行政的主体是谁，只要是对国家事务或社会公共事务的管理，就都属于行政活动的范围。这种观点属于（ ）
A:管理角度上的行政
B:实质与形式意义上的行政
C:政治角度上的行政
D:主体意义上的行政
在西方，（ ）被称为“智囊团”或“思想库”。
A:职能机关
B:咨询机关
C:辅助机关
D:派出机关
（）具有权威性、强制性和垂直性。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:思想教育手段
（）是无政府主义理论的出发点和归宿。
A:国家万能论
B:个人主义
C:公共选择理论
D:市场万能论
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（ ）提出的人类需求层次论。
A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:马斯洛
D:林德布洛姆
政府根据业务管理的需要，按法律规定和管辖地区授权委派，在所辖区域内设立的代表机关是（ ）。
A:职能机关
B:咨询机关
C:辅助机关
D:派出机关
注重行政程序、组织结构和行政原理的研究，注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究，这是（ ）学派的特征。
A:古典学派
B:行为学派
C:系统学派
D:新政治经济学派
《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。
A:绝密
B:保密
C:机密
D:秘密
非正式沟通的特征包括（）。
A:由工作人员间的社会交互行为而产生
B:来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等
C:信息传递较为快速
D:多数是在无意中进行
根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A:强制方式
B:说明方式
C:激励方式
D:示范方式
行政执行的基本手段有（ ）。
A:法律手段
B:行政手段
C:经济手段
D:思想教育手段
实现行政领导群体结构的最佳必须遵守的原则有（ ）。
A:要从着重考虑领导成员的个体素质转移到重点考虑领导成员的最佳组合
B:要从着重考虑年龄、文化知识等静态组合转到重点考虑性格、气质等动态组合
C:在选拔行政领导成员时,要从全面要求转到因岗位不同而有所侧重
D:既要重视配备和调整行政领导成员,也要注重加强行政领导群体结构的建设和培训
行政管理的基本原则包括（ ）。
A:法制原则
B:服务原则
C:效率原则
D:责任原则
没有行政立法权限的是（ ）。
A:广东省人民政府
B:上海市人民政府
C:大连市人民政府
D:宁波市人民代表大会
E:温州市人民政府
行政文化的一般功能表现为（）。
A:引导功能
B:规范功能
C:维系功能
D:选择功能
当代西方国家行政改革的基本趋势表现为( )。
A:缩小行政管理范围,强化政府宏观调控和综合协调功能
B:调整中央与地方关系,扩充地方政府的权力
C:精简机构,改革传统科层组织制度
D:注重公务员制度的改革和完善,加强公务员定员管理
E:简化行政工作程序,改进行政管理的方式方法
分权制的优点是（）。
A:便于发挥下级组织的主动性和积极性
B:政令统一、标准一致
C:克服权力过分集中的现象
D:便于下级因地制宜处理问题，应变能力强
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发表于 2020-8-8 19:20:56
