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A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
（ ）年的宪法修正按确立了私营经济的历史地位。
A:1978
B:1992
C:1997
D:1999
待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（ ）。
A:以人为领导中心的方式
B:以事为中心的领导方式
C:人事并重的领导方式
D:强制方式
公民申诉一般由（ ）处理。
A:检察院
B:领导人
C:行政机关
D:法院
（ ）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。
A:《诺斯科特――屈威廉报告》
B:《彭德尔顿法》
C:《国家公务员法》
D:《麦克莱报告》
不属于行政决策集权体制的优点的是（ ）。
A:有利于政治控制的统一和稳定
B:能够集中资源进行经济建设
C:有效的协调
D:激发负责任的精神
首长制的缺点是（）。
A:容易形成独断专行
B:权责不明，事权不一
C:行动迟缓，议而不决
D:决策能集思广益，考虑问题较周全
学习研究行政管理学的最根本的方法是（ ）
A:唯物辩证法
B:系统分析法
C:比较研究法
D:案例分析法
1954年，美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了（ ）的概念和方法。
A:行政管理
B:目标管理
C:方针管理
D:企事业管理
"管理就是决策"的观点是（ ）提出的。
A:西蒙
B:马克思
C:泰勒
D:韦伯
行政管理过程的首要环节是（ ）。
A:调查
B:分析
C:归纳
D:决策
按照科学实验的结论，办公室的噪声标准应该在（）以下为宜。
A:40分贝
B:50分贝
C:60分贝
D:70分贝
（）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。
A:1998年行政改革
B:1993年行政改革
C:1997年行政改革
D:2003年行政改革
下列不属于行政组织精神要素的是（）。
A:领导方式
B:合作关系
C:团体意识
D:设备房屋
《国家公务员暂行条例》颁布是（）。
A:1990年
B:1991年
C:1993年
D:1994年
国家公务员之间有（ ）的，在公务员任职中可能要进行回避。
A:夫妻关系
B:直系血亲关系
C:三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
D:债务关系
在人事行政过程中，应该遵循一些基本原则主要有（ ）。
A:公平竞争原则
B:品位制原则
C:功绩制原则
D:依法管理原则
当代西方国家行政改革的主要特点表现在( )。
A:组建精干、高效的改革工作班子,重视发挥参谋咨询机构的作用
B:注重政府管理内涵的改革,追求政府管理的效益
C:坚持依法改革,建立健全一整套的法律规范
D:坚持有计划、渐进式的行政改革,使行政改革稳步发展
行政机关管理一般遵循的原则有（ ）。
A:政治忠诚原则
B:服务原则
C:各司其职,互相协作原则
D:效率原则
E:厉行节约、反对浪费原则
在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。
A:公平竞争原则
B:品味制原则
C:供给制原则
D:依法管理原则
现代行政精神包括（）。
A:法制精神
B:官僚等级思想
C:主权在民思想
D:效率思想
行政改革的内部制约因素包括( )。
A:既存制度方面的阻力
B:政府雇员（公务员）的阻力
C:市场经济发展不完善性的制约
D:行政价值的制约
国家公务员的培训包括（ ）等方面。
A:政治理论
B:文化知识
C:科学技术
D:操作技能
职能制的优点是（ ）。
A:各部门业务专一,责任明确
B:有利于建立有效的工作秩序,提高行政效率
C:结构较为简单,权力集中
D:责任分明,联系简捷,决定迅速,政令统一
国家公务员交流的形式有（ ）。
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
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发表于 2020-8-8 19:20:53
