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 机关管理观念的现代化是以( )为核心的。
A:办公自动化
B:人员精干化
C:高效化
D:网络化
从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。
A:产生阶段
B:发展阶段
C:成熟阶段
D:僵化阶段
各级政府的()是预算管理的职能部门。
A:税务部门
B:海关
C:财政部门
D:金库
( )年的宪法修正按确立了私营经济的历史地位。
A:1978
B:1992
C:1997
D:1999
行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责的组织体制称为( )。
A:委员会制
B:层级制
C:分权制
D:首长制
用结构功能的分析方法,对世界各国行政管理进行分析的是( )
A:里格斯
B:高斯
C:德里达
D:张金鉴
领导者不把持决策权,对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度,领导者只是执行例行公务的领导类型属于()。
A:民主型
B:集权型
C:分权型
D:放任型
瑞士联邦政府是( )的典型
A:首长制
B:委员会制
C:完整制
D:分离制
行政职能的发挥,必须通过一定的( )来实现。
A:行政机构
B:行政领导
C:公务员
D:监督部门
我国各级政府的办公厅(室)是典型的()。
A:中枢机关
B:职能机关
C:综合辅助机关
D:咨询参谋机关
行政复议的标的主要是()。
A:立法行为
B:行政行为
C:具体行政行为
D:财务行为
首长制的缺点是()。
A:容易形成独断专行
B:权责不明,事权不一
C:行动迟缓,议而不决
D:决策能集思广益,考虑问题较周全
()是经济学的奠基性人物,也是经济自由主义的先驱,他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。
A:亚当私密
B:洛克
C:凯恩斯
D:马克思
不管行政的主体是谁,只要是对国家事务或社会公共事务的管理,就都属于行政活动的范围。这种观点属于( )
A:管理角度上的行政
B:实质与形式意义上的行政
C:政治角度上的行政
D:主体意义上的行政
同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制与监督的组织体制叫( )。
A:集权制
B:分权制
C:完整制
D:分离制
在人事行政过程中,应该遵循的基本原则主要有()。
A:公平竞争原则
B:品味制原则
C:供给制原则
D:依法管理原则
行政领导者应具备的知识包括( )。
A:比较系统的社会科学知识
B:比较系统的自然科学知识
C:相当水平的专业知识
D:比较丰富的文化生活知识
组织冲突一般包括( )等要素。
A:敌对者
B:斗争
C:目标或利益
D:交互行为
欧洲大陆的行政文化主要包括法国、德国的行政文化。其主要特点是( )。
A:重视通才,轻视专业技能
B:行政组织具有明确的目标,并为之而奋斗
C:组织内部具有严格的规范、制度,一切行政活动按章办事
D:行政人员忠于职守,忠于组织,具有高度的责任感和职业道德
E:善于将行政管理与现代科学技术结合起来
《保密法》第九条规定,我国国家秘密的密级分为()。
A:绝密
B:保密
C:机密
D:秘密
对预算进行局部调整的具体方法有( )。
A:动用预备费
B:预算的追加与追减
C:预算科目之间的经费流用
D:预算的划转
没有行政立法权限的是( )。
A:广东省人民政府
B:上海市人民政府
C:大连市人民政府
D:宁波市人民代表大会
E:温州市人民政府
层级制又称()。
A:科层制
B:#分级制
C:直线制
D:职能制
规范性行政文化包括()。
A:行政传统
B:行政思想
C:行政习惯
D:行政原则
预算拨款遵循的原则有( )。
A:按预算拨款
B:按项目拨款
C:按程序拨款
D:按进度拨款
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