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A:泰勒
B:韦伯
C:怀特
D:法约尔
在西方，（ ）被称为“智囊团”或“思想库”。
A:职能机关
B:咨询机关
C:辅助机关
D:派出机关
（ ）管理全国的会计工作。
A:财政部门
B:税务部门
C:司法部门
D:人民银行
（）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。
A:行政决定
B:行政处置
C:行政命令
D:行政强制执行
在我国，（ ）是国家权力关系体系中的核心组成部分。
A:人民代表大会
B:执政党
C:军队
D:国务院
从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。
A:产生阶段
B:发展阶段
C:成熟阶段
D:僵化阶段
不管行政的主体是谁，只要是对国家事务或社会公共事务的管理，就都属于行政活动的范围。这种观点属于（ ）
A:管理角度上的行政
B:实质与形式意义上的行政
C:政治角度上的行政
D:主体意义上的行政
（）既是政治学，又是经济学的核心问题。
A:政府与市场的关系
B:政府与个人关系
C:政府与政府关系
D:政府与企业关系
不属于行政决策集权体制的优点的是（ ）。
A:有利于政治控制的统一和稳定
B:能够集中资源进行经济建设
C:有效的协调
D:激发负责任的精神
行政管理的主体是（）。
A:立法机关
B:军事机关
C:行政机关
D:司法机关
关注“是什么”，而非“应当是什么”是（ ）的基本特点。
A:规范方法
B:实证方法
C:案例方法
D:归纳方法
政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。
A:复式预算
B:单式预算
C:零基预算
D:增量预算
女性公务员法定退休年龄为年满（）。
A:55周岁
B:50周岁
C:65周岁
D:60周岁
我国行政机关实行（ ）的行政领导体制。
A:行政首长负责制
B:委员会制
C:集权制
D:分权制
（ ）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。
A:《诺斯科特――屈威廉报告》
B:《彭德尔顿法》
C:《国家公务员法》
D:《麦克莱报告》
从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有____。
A:选举制
B:任命制
C:考任制
D:聘任制
职能制的优点是（ ）。
A:各部门业务专一,责任明确
B:有利于建立有效的工作秩序,提高行政效率
C:结构较为简单,权力集中
D:责任分明,联系简捷,决定迅速,政令统一
根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A:强制方式
B:说明方式
C:激励方式
D:示范方式
行政决策的发展趋势主要表现为（）。
A:民主化趋势
B:科学化趋势
C:综合化趋势
D:法制化趋势
行政效率的要素包括（ ）。
A:空间要素
B:效率要素
C:经济要素
D:时间要素
现代行政管理产生的条件包括（ ）。
A:民族国家的产生
B:工业革命造就的劳动分工和专业化
C:政党的产生
D:现代行政精神的培育
对公务员辞职的限制性条件有（ ）。
A:应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职
B:未满最低服务年限的,不得辞职
C:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职
D:国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准
我国公务员的职级工资制由（ ）构成。
A:基础工资
B:工龄工资
C:职务工资
D:级别工资
科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（ ）有关。
A:组织内权责划分程度
B:行政层次
C:组织成员的素质
D:组织机构的合理化程度
决定中国传统行政文化发展的主要因素有（ ）。
A:自然经济和小农生产方式
B:综法制与国家政权的同构
C:相对封闭的地理环境
D:意识形态化的儒家学说
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发表于 2020-8-8 19:20:52
