|

 法约尔是管理学中( )学派的代表性人物,提出了著名的管理五要素学说和“跳板原理”。
A:古典学派
B:行为学派
C:系统学派
D:新政治学派
下列不属于行政组织精神要素的是()。
A:领导方式
B:合作关系
C:团体意识
D:设备房屋
按照科学实验的结论,办公室的噪声标准应该在()以下为宜。
A:40分贝
B:50分贝
C:60分贝
D:70分贝
首次提出非正式组织理论的是美国学者()。
A:巴纳德
B:西蒙
C:威尔逊
D:法约尔
在行政协调过程中,要贯彻( )的原则。
A:灵活性原则
B:命令性原则
C:公共利益优先原则
D:计划性原则
( )是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。
A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
各级政府的( )是预算管理的职能部门。
A:税务部门
B:海关
C:财政部门
D:金库
偏重价值考虑,关注“应当如何”和“应当是什么”是( )的基本特点。
A:规范方法
B:实证方法
C:案例方法
D:归纳方法
下列不是集权制优点的是( )。
A:政令划一,标准一致,无分歧互异之弊
B:能统筹全局、兼筹并顾
C:层层节制、命令易于贯彻执行
D:有利于积极性的发挥
正确把握时代发展要求,科学判断形势,贯彻执行党的路线、方针、政策,这是公务员()的要求。
A:政治鉴别能力
B:学习能力
C:协调沟通能力
D:创新能力
同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制与监督的组织体制叫( )。
A:集权制
B:分权制
C:完整制
D:分离制
公共行政人员的()考核是公共行政人员制度的“中枢”。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
()是无政府主义理论的出发点和归宿。
A:国家万能论
B:个人主义
C:公共选择理论
D:市场万能论
用结构功能的分析方法,对世界各国行政管理进行分析的是( )
A:里格斯
B:高斯
C:德里达
D:张金鉴
从预算形式来分,预算可以被分为( )
A:增量预算和零基预算
B:单式预算和复式预算
C:经常预算和临时预算
D:总预算和单位预算
《保密法》第九条规定,我国国家秘密的密级分为()。
A:绝密
B:保密
C:机密
D:秘密
公务文书在行政管理中所起的作用表现在( )。
A:有行政法规的作用
B:对下属机关和工作人员起到了领导和指导的作用
C:联系和知照的作用
D:依据和凭证的作用
E:宣传教育的作用
行政立法分为( )。
A:受托立法
B:补充立法
C:强制立法
D:主动立法
公务员年度考核结果分为( )等等次。
A:优秀
B:良好
C:称职
D:不称职
现代行政精神包括( )。
A:法制精神
B:官僚等级思想
C:主权在民思想
D:效率思想
行政道德价值观的基本内涵包括()方面。
A:廉政
B:勤政
C:行政人格
D:政治态度
在人事行政过程中,应该遵循一些基本原则主要有( )。
A:公平竞争原则
B:品位制原则
C:功绩制原则
D:依法管理原则
行政管理的基本原则包括( )。
A:法制原则
B:服务原则
C:效率原则
D:责任原则
预算拨款遵循的原则有( )。
A:按预算拨款
B:按项目拨款
C:按程序拨款
D:按进度拨款
满足决策方案最优标准的条件有( )。
A:决策目标有数量指标
B:穷尽所有的可能性方案
C:每个方案的执行结果必须明了
D:择优标准绝对明确
E:决策不受时间条件限制
|
|