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A:政治鉴别能力
B:学习能力
C:协调沟通能力
D:创新能力
（ ）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。
A:《诺斯科特――屈威廉报告》
B:《彭德尔顿法》
C:《国家公务员法》
D:《麦克莱报告》
国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（ ）。
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
（ ）管理全国的会计工作。
A:财政部门
B:税务部门
C:司法部门
D:人民银行
国家行政管理的主体是（ ）
A:国务院
B:行政组织
C:行政领导
D:行政人员
偏重价值考虑，关注“应当如何”和“应当是什么”是（ ）的基本特点。
A:规范方法
B:实证方法
C:案例方法
D:归纳方法
坚持“一个中心，两个基本点”，努力学习先进文化知识，坚持党的领导，坚持人民民主专政，走社会主义道路，这是对公务员（）的伦理要求。
A:德
B:能
C:勤
D:廉
隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
行政处罚中最严重的一种处罚是（）。
A:刑事拘留
B:行政拘留
C:劳动教养
D:劳动改造
我国行政体制是典型的（）。
A:分权制
B:委员会制
C:集权制
D:分离制
领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A:民主型
B:集权型
C:分权型
D:放任型
在行政协调过程中，要贯彻（ ）的原则。
A:灵活性原则
B:命令性原则
C:公共利益优先原则
D:计划性原则
经济环境属于人文环境分类中的哪一类？（ ）
A:文化环境
B:社会环境
C:政治环境
D:人文环境
（ ）是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。
A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
我国最高国家行政机关是( )。
A:党中央
B:全国人民代表大会
C:国务院
D:国家主席
行政决策的发展趋势主要表现为（）。
A:民主化趋势
B:科学化趋势
C:综合化趋势
D:法制化趋势
新兴工业化国家的行政发展模式具有的特征有( )。
A:政府始终将自身的改革与生存紧密地联系起来,危机意识比较强
B:政府同民间特别是私人企业间保持着良好的关系,行政权力机构更多地强调的是其服务职能
C:传统行政文化和现代文官制度有机地结合起来,使得公务员始终保持着较高质量
D:行政改革与发展基本上都是在一党执政的情况下推行的
下列（ ）不属于行政组织。
A:派出所
B:律师协会
C:党支部
D:检察院
传统的行政方法包括（）。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:思想教育手段
国家公务员纪律的内容包括（ ）。
A:政治纪律
B:工作纪律
C:廉政纪律
D:遵守社会公德方面的要求
国家公务员培训分为（ ）等类型。
A:对新录用人员的培训
B:晋升领导职务的任职培训
C:专门业务培训
D:更新知识的培训
行政立法分为（）。
A:受托立法
B:补充立法
C:强制立法
D:主动立法
实现行政领导群体结构的最佳必须遵守的原则有（ ）。
A:要从着重考虑领导成员的个体素质转移到重点考虑领导成员的最佳组合
B:要从着重考虑年龄、文化知识等静态组合转到重点考虑性格、气质等动态组合
C:在选拔行政领导成员时,要从全面要求转到因岗位不同而有所侧重
D:既要重视配备和调整行政领导成员,也要注重加强行政领导群体结构的建设和培训
从总体上来讲，行政文化在行政组织的形成和活动过程中，发挥着（ ）。
A:目标导向功能
B:激励功能
C:凝聚功能
D:阻抑功能
E:约束功能
行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。
A:扁平化
B:团队化
C:等级化
D:集中化
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发表于 2020-8-8 19:20:48
