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地大《管理学原理》在线作业二-0010

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发表于 2020-8-8 19:08:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“Y”式兼有____的优缺点
A:轮式和链式
B:圆周式和全通道式
C:轮式和圆周式
D:链式和全通道式

管理幅度和管理层次的关系是
A:成反比
B:成正比
C:相关性
D:不相关

____  又称盈亏分析法。
A:直观法
B:量本利分析法
C:单极决策
D:多极决策

市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
A:是
B:不是

评价管理活动的基本依据是____
A:组织的目标
B:组织的领导
C:组织的控制
D:组织的协调

靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( )
A:专制方式
B:放任自流方式
C:民主方式
D:集体参与方式

信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A:正确
B:错误

“管理的十四项原则”是由()提出来的。
A:韦伯
B:泰罗
C:梅奥
D:法约尔

部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____
A:正确
B:错误

掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A:正确
B:错误

跨文化研究以世界各种不同( )为样本
A:风俗
B:宗教
C:民族
D:文化

( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A:威信
B:权力
C:报酬
D:管理

组织文化的源泉是组织文化的( )
A:理论层
B:制度层
C:物质层
D:精神层

认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是
A:阿吉里斯的不成熟—成熟理论
B:“途径─目标”理论
C:领导规范模式
D:菲德勒模式

组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来( )
A:是
B:不是

企业组织常用的奖励方式有( )
A:增加报酬
B:津贴
C:提升
D:特殊奖励证书
E:地位

管理活动的基本条件包括( )
A:主体
B:客体
C:方法
D:目的
E:环境

进行有效激励的要求包括( )
A:善于发现和利用差别
B:奖励组织期望
C:激励时要因人制宜
D:系统设计激励策略体系
E:掌握好激励的时间和力度

按照决策的条件和可能程度分,决策的类型有
A:风险型决策
B:确定型决策
C:战略决策
D:不确定型决策
E:战术决策

下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A:烟尘污染
B:噪音污染
C:垄断经营
D:录用女工
E:产品更新快

管理的特征包括____
A:目的性
B:组织性
C:人本性
D:创新性
E:积极性

管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )
A:积极强化
B:消极强化
C:衰减
D:奖励
E:惩罚

一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A:估量机会
B:确定目标
C:选择方案
D:确定前提条件

网络图是由()组成
A:活动
B:时间
C:线路
D:事项
E:资源

计划按照表现形式,可分为哪些类型()。
A:规则和规划
B:目标和预算
C:目的与任务
D:程序
E:战略和政策

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