|
|
A:正确
B:错误
沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑沸光公司的业务要求?
A:直线制
B:职能制
C:矩阵制
D:事业部制
领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责
A:监督
B:控制
C:组织
D:评价
被称为“科学管理之父”的是
A:泰罗
B:法约尔
C:德鲁特
D:西蒙
对积极性起着强化作用的是（ ）
A:需要
B:认识
C:环境
D:行为效果反馈
组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A:不是
B:是
掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A:正确
B:错误
狭义的计划指的是
A:执行计划
B:制定计划
C:计划准备
D:检查计划
西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A:是
B:不是
在企业文化结构中比较稳定的内核的是
A:物质层
B:精神层
C:制度层
D:表层
计划管理人员属于（ ）
A:决策指挥者
B:决策参谋人员
C:职能管理者
D:基层管理者
某项职位或某部门所拥有的，包括做出决策、发布命令等的权力，属于
A:直线职权
B:参谋职权
C:职能职权
D:决策职权
是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
A:是
B:不是
决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
A:职权范围
B:分权程度
C:分权形式
D:管理程度
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A:正确
B:错误
关于领导权变理论，正确的是（）。
A:由布莱克提出
B:领导是一种过程，领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性，以及领导方法对群众的适合程度
C:职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用
D:是一种随机制宜理论
对组织结构影响最大的因素是（ ）
A:接受权力差距的程度
B:男性化与女性化
C:首创精神
D:防止不确定性的程度
E:个人主义与集体主义
确立目标时要注意____
A:目标要有明确的科学指标和价值
B:选择适当的目标时间
C:选择市场热门的目标市场
D:确立目标的内容和顺序
搞好战略控制要做好哪些工作____
A:控制层次
B:责任中心
C:关键因素
D:控制的多样性
E:控制程序和方法
计划工作的程序包括____
A:估量机会、确定目标
B:确定前提条件、确定备择方案
C:制定派生计划
D:选择方案
E:评价备择方案
下列哪些属于计划的方法
A:滚动计划法
B:甘特图
C:运筹学方法
D:投入产出法
E:计量经济学方法
所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A:区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B:不能互相矛盾、互相脱节
C:注意系统优化
D:合理地分配组织的资源
行为改造型理论包括
A:激励强化理论
B:需求层次理论
C:期望理论
D:归因理论
E:ERG理论
如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A:目标的约束条件
B:目标的依据
C:目标的冲突
D:目标的衡量标准
E:多目标问题的处理
下列哪些属于社会关系____
A:政治关系
B:法律关系
C:文化关系
D:技术关系
E:职业关系
|
|
发表于 2020-8-8 19:08:33
