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A:身份保障
B:工作条件保障
C:申诉控告保障
D:培训保障
我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。
A:8个
B:9个
C:10个
D:11个
我国现行公务员工资制度的特点是
A:以基础工资为主，以工龄工资为辅
B:以级别工资为主，以岗位津贴为辅
C:以职务工资为主，以奖金津贴为辅
D:以职级工资为主，以奖金津贴为辅
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
A:开除
B:辞退
C:退休
D:辞职
公务员的工作年限满10年至20年的年休假为 ____。
A:6天
B:10天
C:15天
D:20天
中国公务员制度建立的坚实基础是:____。
A:实施的干部人事制度改革
B:政治体制改革的深入
C:经济体制改革的深入
D:国家领导的高度重视
我国政府人事管理工作的基础是:____。
A:职位设置
B:职位说明书
C:职位分类制度
D:确定公务员级别
解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满
A:一年半
B:一年
C:半年
D:二年
依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。
A:调入、转任、轮换、挂职锻炼
B:调出、轮换、轮岗、挂职锻炼
C:调出、转任、轮换、轮岗
D:调任、转任、轮换、挂职锻炼
中国公务员的级别工资共分为:____。
A:10级
B:12级
C:15级
D:16级
二战后公职被称为公务员的国家有 ____。
A:德国
B:法国
C:日本
D:瑞士
对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。
A:政治思想表现
B:生活作风
C:行政道德
D:工作作风
下列属于公务员纪律处分的形式是
A:记大过
B:警告
C:降级
D:降职
E:开除
公务员职务中非领导职务序列包括 ____。
A:办事员
B:调研员
C:科员
D:巡视员
在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
A:监察工作
B:审计工作
C:财务工作
D:人事工作
公务员转任的限制条件包括:____。
A:范围在国家行政机关内部
B:是平级调动
C:在有职位空缺的前提下
D:必须符合拟任职务规定的条件
我国公务员职务任免原则有:____。
A:依法办事
B:任人唯贤
C:因事择人
D:一人一职
对国家公务员考核的原则是()。
A:客观公正
B:民主公开
C:注重实绩
D:依法考核
属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。
A:书面嘉奖
B:记三等功
C:颁发奖金
D:授予荣誉称号
任职的程序有:____。
A:所在单位或上级提出拟任职人选
B:对拟任职人选进行考核
C:按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D:颁发任职通知书.
下列属于公务员的任职条件的是:____。
A:新录用人员试用期满合格的
B:转换任职的
C:晋升或者降职的
D:免职后需要恢复工作的
公务员培训的种类有 ____。
A:新录用人员培训
B:领导职务任职培训
C:专门业务培训
D:更新知识培训
公务员队伍的“高素质”是指。
A:理论素养与知识运用上的高水平
B:思想政治上的高标准与品德上的高境界
C:身心上的健康
D:业务上的精通
E:廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。
A:筹划设计
B:理论准备
C:试点实验
D:全面实施
职位分类的缺陷有:____。
A:职位专业性强缺乏创造性
B:不利于通才的培养
C:管理程序过于繁琐
D:使人员的交流和调动发生困难
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发表于 2020-8-8 19:08:25
