《领导科学与艺术》2020年春季学期在线作业（二）

adminhan

领导风格连续统一体理论提出者是(  )
A:利克特
B:梅奥和德鲁克
C:泰勒和麦格雷戈
D:坦南鲍姆和施密特

以下哪种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪(  )
A:低结构低关怀
B:低结构高关怀
C:高结构低关怀
D:高结构高关怀

最有效的领导方式是(  )
A:俱乐部型管理
B:任务型管理
C:中庸型管理
D:团队型管理

领导手段的客观性因素不包括(  )
A:领导组织
B:领导制度
C:领导观念
D:先进的科学技术

领导角色的领域界定包括政治领域和(  )
A:经济领域
B:文化领域
C:社会领域
D:自然领域

下列对领导行为的表述错误的是(  )
A:结合不同的领导环境和下属，领导行为的效果是不同的
B:员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C:对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D:赞扬，庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果

下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是(  )
A:专制型领导者要求下属服从，重视下属的意见
B:民主型领导者的决策速度缓慢，但是下属满意度比较高
C:自由放任型领导决定目标及实现目标的方法，对下属不加以约束，不加以指导
D:在专制型领导风格下，才能达到群体的高生产率和群体的高满意度

影响领导风格的有效性因素不包括(  )
A:领导者的个性因素
B:被领导者的因素
C:环境方面的权变因素
D:领导手段的因素

领导集体结构科学化组成是(  )
A:专业知识结构　能力结构　心理机构　年龄机构　工作组织机构
B:专业知识机构　心理机构　年龄机构　工作组织机构　素质机构
C:专业知识机构　能力机构　年龄机构　性格气质机构　工作组织机构
D:专业知识机构　心理机构　素质机构　性格气质机构　工作组织结构

早期特质理论不包括(  )
A:仪态特质
B:生理特质
C:智力特质
D:社会特征

领导角色的内在系统界定不包括(  )
A:角色认知
B:权利的渊源
C:自我期望
D:自身素质

下列选项中,领导者与追随者的关系阐述错误的是(  )
A:人格上平等
B:身份上相同
C:关系上相互追随
D:权力上相互制约

下列选项中,属于新公共管理运动的影响有(  )
A:降低行政经费的价值
B:强调以过程为导向
C:强调放权让利与提高运作弹性
D:强调中央政府，地方政府和国际机构的同层次间的合作

领导者的职务权利不包括(  )
A:支配权
B:强制权
C:奖励权
D:模范权

领导角色的多元学科视野不包括(  )
A:政治学
B:社会学
C:经济学
D:心理学

下列有关行政官僚论阐述正确的是(  )
A:处于活动的职务等级制度中
B:根据选举产生而不是专业业务资格任命
C:不用接受严格的职务纪律和监督
D:个人是自由的，仅仅在事务上有服从官职的义务

赫塞和布兰查德的情景领导理论有(  )
A:下属的准备就绪程度
B:领导的风格
C:领导者依据下属的准备就绪程度选择适当领导风格
D:以上都对

关于德克兰的领导特质理论叙述正确的是(  )
A:个性,想象力,诚实,远见
B:行为, 想象力,诚实,远见
C:个性,想象力,行为,信心
D:远见,个性, 想象力,诚实

领导系统包括(  )
A:决策系统　执行系统　监督系统
B:决策系统　执行系统　咨询系统　监督系统
C:决策系统　执行系统　咨询系统　归纳系统　监督系统
D:决策系统　执行系统　咨询系统　信息系统　监督系统

领导体系建立的原则不包括(  )
A:服从目标原则
B:适应性原则
C:权责相称原则
D:分散分工原则