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A:2个
B:3个
C:4个
D:5个
目标管理的第一步是：＿＿＿。
A:制定高阶层领导总目标
B:制定目标体系
C:组织实施
D:检查评价
提出控制论科学的人物是美国的数学家 ( )
A:法约尔
B:斯金纳
C:维纳
D:泰勒
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是( )
A:分析人的动机
B:观察人的行为
C:满足人的需要
D:改造和修正人的行为
护理质量管理的关键是
A:制定计划
B:组织领导
C:确立护理质量标准
D:督促检查
人员管理职能包含以下几个方面( ）。
A:选人、评人、育人、留人
B:树人、评人、育人、留人
C:选人、树人、育人、留人
D:选人、评人、树人、留人
权威型领导作风的优点不包括( )
A:信息反馈快
B:效率高
C:行动快
D:控制力强
韦伯的行政组织理论的主要内容是
A:企业的活动可分为六项
B:管理活动中要遵循14项原则
C:管理职能要与执行职能分开
D:管理活动需要稳定的行政组织体系
目标在管理中的作用描述错误的是( ）。
A:主导作用
B:导向作用
C:规范作用
D:标准作用
评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( ）。
A:组织内部优势
B:组织内部劣势
C:组织外部机遇
D:组织外部威胁
梅奥的人际关系学说着重研究( ）。
A:生产中工人的劳动效率
B:一般管理原理和管理效率
C:理想的行政组织理论
D:生产过程中的工人的劳动士气
属于直线型组织结构优点的是( )
A:多头领导
B:责权明确
C:强调专业化
D:职能机构重叠
有效控制系统的特征是
A:适时、适度控制
B:自我控制
C:客观控制
D:其他全是
护理成本核算的方法包括
A:项目法
B:床日成本核算
C:相对严重度测算法
D:其他全是
标准化的核心问题是( )
A:标准
B:程序
C:制度
D:规范
当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A:回避
B:合作
C:强制
D:妥协
组织图中垂直形态显示( ）。
A:权力和责任的关系
B:指导关系
C:分工与部门化的情况
D:管理范围
目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )
A:妇幼保健机构
B:卫生防疫机构
C:医疗预防机构
D:医学教育机构
下列不属于正式沟通的优点的是( )
A:比较灵活
B:有较强的约束性
C:易于保密
D:可以使信息沟通保持权威性
决策的基础是( ）。
A:策划
B:预测
C:分析
D:调研
下列对目标管理的描述错误的是( ）。
A:具有灵活性
B:强调职工参与管理
C:有利于更有效的控制
D:注重自我控制
管理者对A类工作的管理要点是( )
A:授权
B:请别人做
C:明天做
D:亲自去做
按照生命周期理论，对于初步成熟的下属，应采取的有效领导行为是( ）。
A:高工作高关系
B:低工作低关系
C:高工作低关系
D:低工作高关系
护理人员的“按职称上岗”体现了管理的( )
A:整分合原则
B:动力原则
C:能级原则
D:弹性原则
某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为( ）。
A:1400人
B:1500人
C:1700人
D:1800人
管理者在做计划时需要回答的问题是( ）。
A:5W1H
B:4W1H
C:3WlH
D:2W1H
在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果,称为( )
A:宗旨
B:目标
C:程序
D:策略
马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A:安全
B:生理
C:社交
D:自我实现
为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指( ）。
A:职务分析
B:职务设计
C:群体设计
D:组织结构设计
组织设计的核心是( ）。
A:个体工作设计
B:职务设计
C:群体设计
D:结构设计
在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( ）。
A:人力
B:物质
C:经费
D:法令
E:设备
目标管理的特点有( ）。
A:强调自我评价
B:主动式自我管理
C:“参与管理”的一种形式
D:是系统、整体性的管理
E:强调成果评价
有效的目标应满足以下条件( ）。
A:是具体的
B:是可实现的
C:是崇高的
D:是可衡量的
E:已形成文本
计划在护理管理中的意义是( )
A:有利于实现组织目标
B:有利于应对突发事件
C:有利于合理使用资源
D:有利于组织工作
E:有利于提高护理质量
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
A:能够明确自己的岗位责任
B:对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C:有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D:能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E:能够及时向上级汇报工作
管理具有二重性指
A:自然属性
B:科学性
C:艺术性
D:社会属性
E:客观性
护理管理者的主要任务是( ）。
A:及时向上级汇报工作
B:加强护理人员管理
C:加强监控和护理质量管理
D:做好协调工作
E:做好基层护理管理人才的培
以下属于整分合原则基本环节的有( )
A:制定标准
B:整体把握
C:灵敏高效
D:科学分解
E:组织综合
管理者与领导者的异同点包括( ）。
A:身为管理者而不是领导者的情况可以存在
B:身为领导者而不是管理者的情况可以存在
C:领导者必然具备管理者的潜能
D:管理者和领导者均是上级指派的
E:管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的
指出下列哪条属于计划职能的原则( ）。
A:目标统一原则
B:先进合理、积极可靠的原则
C:控制关键点的原则
D:目标可考核性原则
E:责权一致原则
管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ）
A:错误
B:正确
根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A:错误
B:正确
组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。 （ ）
A:错误
B:正确
未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A:错误
B:正确
护理质量是护理管理的核心和关键
A:错误
B:正确
管理者一定要学会说“不”，并且解释为什么“不”。（ ）
A:错误
B:正确
未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
A:对
B:错
拟定方案是决策过程中最关键的步骤。（ ）
A:错误
B:正确
自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
A:对
B:错
要做到有效领导,关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。
A:对
B:错
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发表于 2020-8-8 19:05:48
