劳动与社会保障法（19秋）形考作业2

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用人单位拖欠或未足额支付工资的，劳动者不可以（）。
A:请求劳动行政部门依法处理
B:直接起诉，要求解除劳动合同
C:申请仲裁
D:向法院申请支付令

在法定节日和公休假日进行工作的时间叫（）。
A:加班
B:加点
C:延长工作时间
D:正常工作时间

关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是（）。
A:劳动争议仲裁实行强制原则
B:劳动争议仲裁实行一次裁决原则
C:劳动争议仲裁实行回避原则
D:劳动争议仲裁实行收费原则

根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。
A:24
B:36
C:48
D:72

职工或者其直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
A:用人单位
B:职工
C:法院
D:用人单位和职工分别举证

国家坚持（）的就业方针。
A:劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B:劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
C:社会安排就业与自谋职业相结合
D:政府安置就业与自谋职业相结合

劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系，称为（）。
A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:法律关系
D:以上说法都不对

公共就业服务机构开展公共就业服务不得（）。
A:公开服务制度
B:主动接受社会监督
C:从事经营性活动
D:以上说法都不对

在哺乳期工作的女职工，实行（）。
A:标准工作时间
B:缩短工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间

《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的（）计取。
A:1.5%
B:2%
C:2.5%
D:3%

《劳动法》的适用范围是指法律（）。
A:对什么人适用
B:在什么空间适用
C:生效的时间
D:是否有溯及既往的效力

集体合同终止的条件通常为（）。
A:集体合同期满
B:双方约定的终止条件出现
C:因不可抗力等原因致使集体合同无法履行
D:用人单位因破产等原因，致使集体合同无法履行

假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）。
A:单位应当对张某定期进行健康检查
B:单位不得对张某延长工作时间
C:单位不得要求张某进行夜班劳动
D:张某生育应享受不少于90天的产假

下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是（）。
A:个人所得税
B:应由劳动者个人负担的养老保险费
C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
D:应债权人要求代扣欠款

成为失业人员应该具备的条件包括（）。
A:必须在劳动年龄内
B:具有劳动能力
C:必须要有就业的愿望
D:以上说法都对

禁止未满十六周岁的未成年人就业。
A:错误
B:正确

稿酬不属于工资范围。
A:错误
B:正确

集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。
A:错误
B:正确

集体合同是指由代表职工的工会或职工推举的代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项缔结的书面协议。
A:错误
B:正确

劳动合同只对劳动者个人和用人单位具有约束力，对当事人以外的第三人不具有法律拘束力。
A:错误
B:正确