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A:巴纳德
B:哈罗德·孔茨
C:赫伯特·西蒙
D:希尔
（）是决策学派的主要代表人物。
A:西蒙
B:维纳
C:巴纳德
D:塞尔特
日本的文化是一个近乎（）式的文化，它的来源十分复杂。
A:政治
B:宗教
C:习俗#文化
巴纳德的代表著作是（）。
A:《经理人员的职能》
B:《管理行为》
C:《人的模型》
D:《管理决策的新科学》
（）的代表作是《心理学和工业效率》。
A:亨利?丹尼森
B:缪斯特伯格
C:阿德勒
D:米德
福莱特认为（）是管理的核心。
A:合作
B:团结
C:协作
D:责任
孟德斯鸠在他的（）一书中提出了资本主义社会的三权分立原则。
A:《论法的精神》
B:《国富论》
C:《理想国》
D:《乌托邦》
西方的社会观念强调（）的作用，而中国是强调家庭的功能。
A:个人
B:社会
C:战略#文化
（）是资本主义赖以生存的首要条件。
A:市场
B:经济
C:社会
D:资本
卢桑斯是（）学派的主要代表人物。
A:权变学派
B:经验主义学派
C:经理角色学派
D:数量管理学派
在数据的（）阶段，它的第一个特点是开始应用计算机控制某个管理子系统，并有一定的反馈功能。
A:收集
B:分析
C:综合处理
D:统计
经济的发展是世界经济的发展而不是一个国家经济的发展，在发展的过程中形成了（）圈。
A:区域政治
B:区域经济
C:区域社会
D:区域文化
行为科学被看做是包括（）、社会学、人类学在内的学科群。
A:心理学
B:经济学
C:管理学
D:哲学
泰勒的（）将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上，使之成为一门真正的科学。
A:一项实验
B:两项实验
C:三项实验
D:四项实验
亨利·法约尔的划时代的名著是（）。
A:《工业管理和一般管理》
B:《管理备要》
C:《管理的要素》
D:《行政管理原理》
（）经济和（）经济脱钩是世界经济中一个结构性的变化。从某种意义上特别加剧了初始产品和加工产品的竞争。
A:原材料
B:燃料
C:工业
D:农业
管理思想的发展是和当时人们对（）、（）、生产的（）以及当时的（）紧密联系在一起的。
A:自然的认识水平
B:生产工具的先进程度
C:组织方式
D:文化背景
世界上一切参与竞争的资本主要看其实力的大小，而实力大小的重要标志主要表现在两个方面：即（）和（）。
A:科技含量
B:资本量
C:管理方法#技术水平
奥尔德菲指出人的基本需要时三种，分别是（）、（）和（）。
A:生存
B:安全
C:关系
D:发展
科学管理的内容可分为三个方面：（）（）（）。
A:作业管理
B:组织管理
C:管理哲学
D:工厂管理
对人的行为和心理研究有开创性贡献的工业心理学家有（）和（）和（）等。
A:胡戈
B:缪斯特伯格
C:亨利?丹尼森
D:米德
至今为止，整个人类的管理思想发展历史，可以划分为三大阶段：即（）阶段、（）阶段和（）阶段。
A:早期管理
B:古典管理
C:现代管理
D:当代管理
巴纳德学说的方法论，是以对（）和（）的区别和联系为基础的。
A:组织个人
B:组织环境
C:组织结构
D:组织体系
在西欧中世纪思想家中，（）、（）和（）等人的思想对管理思想的发展具有一定的启示。
A:柏拉图
B:马基雅维利
C:阿奎那
D:莫尔
狭义的行为科学，是指（）、（）、（）及其他相关学科的成果。
A:应用心理学
B:社会学
C:人类学
D:经济学
典型的日本式管理是以理为主的管理，强调（）。
A:和谐的人际关系
B:上下协调的决策制度
C:员工对组织忠诚
D:企业对社会责任
阿奎那对一系列经济问题进行了论述，其中包括（）
A:消费的适可原则
B:生产上的二因素理论
C:经济活动的干预主义
D:公平价格论
孔茨把管理的各项职能，划分为（）、（）、人事、（）和（）五项。
A:计划
B:组织
C:指挥
D:控制
构成权变模型的两个重要变量是（）和（）
A:外部环境
B:组织结构
C:领导者个性
D:领导情境
日本式企业经营的三个支柱，一是（）制，二是（）制，三是（）制。
A:终身雇佣
B:年功序列
C:企业工会#计时工资
计划就是制定行动计划。
A:错误
B:正确
福莱特认为协作是管理的核心。
A:错误
B:正确
在承担监督责任的执行部门，工作分派工长即班组领班负责在把一件材料放到机器上之前的全部工作。
A:错误
B:正确
理性经济人假设相当于X理论。
A:错误
B:正确
信息论与信息科学成为现代管理活动的命脉，信息已成为现代管理思想的载体，并形成了一个特殊的管理形态—信息管理系统。
A:错误
B:正确
新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
A:错误
B:正确
发展指个人在事业、能力等方面有所成就和发展。这相当于马斯洛的第二级和第三级的需要
A:错误
B:正确
决定企业盈利能力的重要因素和根本因素是行为的吸引力。
A:错误
B:正确
行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。
A:错误
B:正确
戴明最早把帕累托原理引入质量管理。
A:错误
B:正确
沙因认为要解释组织文化的生成过程要综合使用群体动力学理论、领导理论和学习理论。
A:错误
B:正确
科学管理实质上是一种转变人性的管理，是将人从传统的小农意识转变为现代的社会化大生产的思想意识。
A:错误
B:正确
满意因素属于保健因素。
A:错误
B:正确
自我实现的假设相当于Y理论。
A:错误
B:正确
控制论 是20世纪20年代由美籍奥地利生物学家贝塔朗菲创立的一门新学科，是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。它归纳了管理整体和部分之间的相互关系、管理系统与环境之间的相互关系。
A:错误
B:正确
为了满足不断变化的市场需求，企业在机遇和风险并存的条件下，生存发展的难度不断上升。
A:错误
B:正确
特别是中国是以东方文化为主的国家，由于其在管理上取得的巨大成功，对西方管理思想产生了重大影响。
A:错误
B:正确
突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。
A:错误
B:正确
亨利·法约尔的划时代的名著是《工业管理和一般管理》。
A:错误
B:正确
在真实的世界中，预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理，制定有雄心的目标并经常进行评审，设定清楚的优先级，重视问题的预防而非事后补救，询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。
A:错误
B:正确
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发表于 2020-8-8 19:02:03
