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 对晋升领导职务人员所进行的培训是()
A:初任培训
B:任职培训
C:调任培训
D:专业培训
人事行政的管理对象是()。
A:行政机关
B:行政事务
C:行政人员
D:普通公民
属于国务院组成部门的是()
A:国务院研究室
B:海关总署
C:国土资源部
D:国家环保总局
组织目标从任务的角度可以分为()。
A:法定目标和工作目标
B:工作目标和操作目标
C:法定目标和个人目标
D:工作目标和自身建设目标
按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()。
A:行政组织人员协调
B:行政部门协调
C:中央政府与地方政府协调
D:机构与人员的协调
政府充当“守夜人”角色是()时期政府行政职能的待点。
A:前资本主义
B:自由资本主义
C:垄断资本主义
D:当代资本主义
在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导的最直接的要求和体现。
A:处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
B:上下级行政领导者之间联系的制度
C:协调行政领导班子内部关系的制度
D:行政首长负责制
围绕组织目标,制定实施方案运行时所处的阶段为()
A:计划职能
B:组织职能
C:领导职能
D:控制职能
被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。
A:管理层次多,管理幅度小
B:管理层次少,管理幅度大
C:管理层次多,管理幅度大
D:管理层次少,管理幅度小
我国公务员的级别共有()级
A:14
B:15
C:16
D:13
我国公务员行为的根本准则是()。
A:群众路线
B:实事求是
C:政治坚定
D:为人民服务
下列职务不属于领导职务的有()
A:直辖市市长
B:乡长
C:巡视员
D:司长
“PDCA”循环方法中的“P”指的是()。
A:计划
B:处置
C:实施
D:检查
行政协调是()
A:行政系统与外部环境之间的协调机制
B:行政系统纵向结构的协调机制
C:行政系统横向结构的协调机制
D:行政人员的协调机制
公共财政的显著特征是(),
A:规范性
B:公开性
C:公共性
D:法制性
按照行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。
A:中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B:一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
C:常设机构与非常设机构两类
D:领导机构、办公、公事机构和派出机构四类
按照行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。
A:中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B:一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
C:常设机构与非常设机构两类
D:领导机构、办公、公事机构和派出机构四类
()属于我国行政监督
A:一般监督
B:政党监合
C:专门监督
D:社会监督
公务员严格遵守的纪律,按其性质可分为()
A:政治纪律
B:工作纪律
C:廉政纪律
D:社会公德
下列人员,()有可能属于行政七级.
A:国务院各部委的司长
B:副专员
C:县长
D:地级市市长
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