20春学期《薪酬管理》在线平时作业2

adminhan · 发表于 2020-8-8 19:01:17

下列哪项有可能引发“搭便车”的问题？
A: 团体绩效
B:组织绩效
C:个人绩效
D:员工绩效

  从组织发展的周期看，自身处于高速成长期的组织更易采用 
A: 市场匹配性战略
B:市场落后性战略
C:市场领先策略 
D:权变性战略

  美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。
A:短期激励 
B: 长期激励 
C:短期激励与长期激励相结合
D:以上均不是

  差异型战略和成本领先型战略更倾向于采用______。
A:能力工资
B:绩效工资 
C:激励工资
D: 职位工资

  某企业2004年人工成本总额为3000万元，企业共生产产品15000件，则2004年该企业的企业产品人工成本为： 
A:0.2万元/件  
B:0.02万元/件
C:0.002万元/件
D:5万元/件

  目前我国的薪酬管理实践划分为____ 个阶段。
A:2
B:3
C:4
D:5

  目前世界上大部分企业组织使用的薪酬管理制度是 
A: 技能薪酬 
B:职位薪酬
C:绩效薪酬 
D:岗位薪酬

  20世纪＿＿以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。 
A:80年代初期      
B:80年代后期  
C:90年代初期  
D:90年代后期

  传统战略规划理论主要形成于20世纪＿＿  
A:  30年代  
B: 40年代 
C:50年代
D:60年代

  在合约到期日以前的任何时间都可以行权的期权是 
A:看涨期权
B:看跌期权
C: 欧式期权 
D:美式期权 <o:p></o:p>

  薪酬管理的基本目标是 
A:  效率  
B:公平
C: 合法
D:公正

  股票一般来源于四个方面：
A:库存股票
B: 增发新股 
C:从二级市场回购
D:大股东转让 <o:p></o:p>

  影响企业员工福利设置的内部环境包括：
A:企业的经营效益  
B:薪酬战略 
C:员工的构成 
D:工作特征

  资产负债表法由以下部分组成：
A:基本工资 
B:补贴项目
C:激励项目  
D:后勤服务项目

  薪酬战略的框架包括： 
A:薪酬支付依据 
B: 薪酬水平定位  
C:薪酬组合方式  
D:薪酬结构
E:薪酬管理模式

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">部门之间的相互依赖度越高，实施团体绩效就会越有效。
A:错误
B:正确

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">我们通常所说的薪酬实际上指的是总报酬中的外在报酬部分。
A:错误
B:正确

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">组织的发展会依次经历创建期、成长期、成熟期和衰退期。<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体"> 
A:错误
B:正确

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">与排序法相比，归类法的归类结果更具有客观性。
A:错误
B:正确

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">我国企业有单位工资、行业工资，也有职位工资。
A:错误
B:正确

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