|
|
A:仲裁庭 3名
B:合议庭 3名
C:审判庭 3名
在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满( )
A:10年
B:15年
C:20年
D:25年
企业缴纳的基本养老保险费，按本企业工资足额和当地政府规定的比例在（ ）提取。
A:税前
B:税后
C:年底
用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得（ ）。
A:高于本条例规定的工伤保险标准
B:低于本条例规定的工伤保险标准
C:等于本条例规定的工伤保险标准
完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（ ）的工作。
A:承包行业
B:临时性、季节性
C:承揽业务
D:服务业
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（ ）的经济补偿金。
A:25％
B:20％
C:50％
D:100％
基本养老保险个人账户资金来源：一是劳动者个人缴纳其工资8％，另一是企业按其工资总额20％缴纳的基本养老保险费中，划出（ ）进入个人账户。
A:3％
B:5％
C:6％
劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为( )
A:相当于王某1个月的工资
B:相当于王某6个月的工资
C:相当于王某12个月的工资
D:相当于王某15个月的工资
（ ）的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分，意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。
A:广义
B:狭义
C:一般意义上
国际劳工组织公约，要求会员国发展公益性的职业介绍活动，强化其服务性质，逐步取（ ）职业介绍所。
A:公益性的
B:营利性收费的
C:免费的
D:经济性的
用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（ ）左右。
A:6％
B:5％
C:10％
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A:发生不以人的意志为转移的事件
B:劳动法律关系主体一方的违法行为
C:劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D:劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
以（ ）为首的西方国家在工业化过程中，逐步制定了完整的劳动安全卫生法律法规。
A:法国
B:英国
C:德国
D:美国
社会救助是（ ），获得社会救助是公民的一项重要权利。
A:社会责任
B:国家责任
C:企业责任
劳动争议仲裁设（ ），当事人只能申请（ ）仲裁。
A:一级仲裁机构 一次
B:二级仲裁机构 二次
C:多极仲裁机构 多次
屡次失业的劳动者，领取失业保险金的期限可与前次失业应领而未领取的期限合并计算，但最长不得超过（ ）。
A:24个月
B:30个月
C:18个月
劳动法与社会保障法相交叉的部分是( )
A:社会救济
B:社会福利
C:住房福利
D:社会保险
基本医疗保险费由用人单位和职工（ ）负担。
A:单方
B:双方
C:独立
我国（ ）规定公民享有劳动权、休息权、退休生活保障权、得到物质帮助权等项与劳动有关的权利。
A:民法
B:劳动法
C:宪法
D:行政法
劳动法是调整（ ）以及与劳动关系密切联系的（ ）的法律规范的总称。
A:人身关系 财产关系
B:劳动关系 其他关系
C:社会关系 经济关系
D:人事关系 社会关系
社会优待的对象有烈属、军人遗属、残废军人，（ ）。
A:现役军人及其家属（义务兵、志愿兵、军官）
B:带病回乡复退军人
C:转业军人
D:有军功的军人及其家属
在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（ ）。
A:在哺乳期工作的女劳动者
B:夜班工作的劳动者
C:矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
D:铁路工人
对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（ ）应对其进行特殊劳动保护。
A:用人单位
B:按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
C:整个社会
D:国家机关
公共福利可以包括的项目有：（ ）。
A:住房
B:教育
C:文化康乐
D:卫生
（ ）城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
A:公司
B:机关
C:团体
D:企事业组织
E:社区组织
劳动法第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
A:同时设计
B:同时施工
C:同时投入生产和使用
D:同样维护
国家和社会举办残疾人（ ）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。
A:福利企业
B:工疗机构
C:按摩医疗机构
D:副食店
E:小超市
女职工禁忌从事的劳动范围包括：（ ）。
A:矿山井下作业
B:森林业伐木、归楞及流放作业
C:建筑业脚手架的组装和拆除
D:电力、电信行业的高处架线作业
劳动争议处理的原则有：（ ）。
A:合法
B:公正
C:及时
D:当事人在适用法律上平等
劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（ ）。
A:用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
B:劳动者须服从用人单位的指挥
C:遵守各项规章制度
D:劳动者可以在如何情况下自由解约
劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有：（ ）。
A:向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
B:不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C:在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
D:提供培训
以下哪些不作为最低工资的组成部分。
A:延长工作时间的工资
B:津贴
C:劳动者的福利待遇
D:住房补贴
可以从失业保险基金中支付的项目有：（ ）。
A:失业保险金
B:劳动者在领取失业保险金期间医疗补助金
C:劳动者在领取失业保险金期间死亡，其丧葬费和遗属抚恤金
D:劳动者在领取失业保险金期间职业培训与介绍的补贴
延长工作日，即日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时的情况，实行此种工作日的情况是：（ ）行业。
A:突击性
B:季节性
C:农场
D:农民
领取失业保险的程序：（ ）。
A:用人单位出具终止或解除劳动合同的证明
B:到指定的社保经办机构办理失业登记
C:按月到银行领取
D:到用人单位领取
失业劳动者具备何种条件，可以领取失业保险金。
A:用人单位与劳动者履行缴费达1年以上
B:非自愿失业
C:失业后办理失业登记手续
D:享受基本养老金待遇
依据劳动合同，用人单位应（ ）。
A:依法提供劳动条件
B:支付劳动报酬
C:保障劳动者福利待遇
D:发放住房补贴
以下哪些属于劳动争议的受案范围：( )
A:职工辞职、自动离职发生的争议
B:工伤保险待遇争议
C:医疗保险、养老保险争议
D:劳动合同争议
死亡抚恤包括：（ ）。
A:革命烈士
B:因功牺牲
C:病故
D:自杀
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（ ）等。
A:劳动合同履行争议
B:集体劳动合同争议
C:开除、除名、辞退职工的争议
D:劳动工资保险福利争议
E:劳动保护、培训争议
|
|
发表于 2020-8-8 18:59:51
