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A:管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的。
B:处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导工作的时间要多一些。
C:军事组织与其他类型的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的。
D:高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者。
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的（ ）。
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:领导技能
将企业经营目标集中到企业总体市场中的某一部分细分市场上，以寻求在这部分细分市场上的相对优势的战略，属于（ ）
A:低成本战略
B:差异化战略
C:重点战略
D:稳定战略
<font face="Arial">国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是( )。 </font>
A:一种企业战略
B:一项重大决策
C:一种企业文化
D:一种规章制度
我国的社会保险制度体系主要包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和（ ）
A:养老保险
B:就业保险
C:生活保障
D:安全保障
（ ）是外部环境中的积极趋势。
A:机会
B:威胁
C:劣势
D:优势
薪酬体系的要素包括( )
A:基本工资和激励工资
B:职务分析
C:清晰的晋升路线
D:以上各项
面谈的不足之处在于( )
A:间接反馈
B:无法对表达能力做评估
C:提供的情况有限
D:容易受表面现象的影响
企业文化具有( )
A:较强的创新性，打破传统观念和价值体系
B:独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C:在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
D:以不变应万变，始终保持稳定性
ABC管理法分类的标准是是（ ）
A:库存物资金额
B:需求量
C:重要性
D:以上均可
（ ）是按照工作的结果标准来划分的。
A:职能部门化
B:流程部门化
C:顾客部门化
D:地域部门化
下述关于决策的描述中，哪一种说法是正确的？（ ）
A:大多数管理人员都愿意冒险。
B:大多数管理人员都讨厌冒险。
C:对风险的态度因人而异。
D:应用定量决策方式可以排除决策中的人为因素。
把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门方式是（ ）
A:产品部门化
B:用户部门化
C:职能部门化
D:过程部门化
网络时间不包括（ ）
A:作业时间
B:结点时间
C:作业活动时间
D:箭头时间
对于基层管理者而言，最重要的是( )
A:技术技能
B:人际技能
C:概念技能
D:谈判技能
( )是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。
A:影片教学
B:教室教学
C:工作轮换
D:网络教学
受决策者个性影响最大的决策类型是（ ）
A:确定型决策
B:不确定型决策
C:程序型决策
D:业务决策
不管生产部门经理的感觉如何，质量出了毛病就要将运行中的生产线停下来。为此，质量控制部门的经理需要有（ ）
A:建议权。
B:共同决定权。
C:职能职权。
D:以上三者都不足以确保质量控制部门经理在需要时停止生产线。
( )是人力资源管理程序中的第一步。
A:招聘员工
B:编制人力资源计划
C:选用员工
D:培训员工
食用农产品上市时，不得检出超标的农药残留物，使用的是（ ）
A:绿色食品标志
B:有机产品认证标志
C:无公害农产品标志
D:国家免检产品标志
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发表于 2020-8-8 18:58:49
