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A:弗里蒙特.卡斯特
B:赫伯特.西蒙
C:艾顿.梅奥
D:路瑟.古利克
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
A:内容激励型理论
B:形式激励型理论
C:过程激励型理论
D:行为改造型激励理论
美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
A:服务型政府组织理论
B:企业家政府组织理论
C:新公共行政学组织理论
D:无缝隙政府组织理论
（ ）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A:传统的组织
B:合理化—合法化组织
C:神秘化的组织
D:官僚制组织
《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
A:劳伦斯.彼特
B:詹姆斯.罗森茨韦克
C:弗雷德.里格斯
D:诺斯古德.帕金森
行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
A:行政组织目标和价值取向
B:行政组织文化
C:行政组织管理
D:行政组织技术
行政组织的静态研究包括（ ）
A:研究行政组织的结构
B:研究行政组织的变革
C:研究行政组织的类型
D:研究行政组织的体制
西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（ ）
A:组织首先是一个决策过程
B:组织影响论
C:组织目标论
D:组织设计论
新公共行政学组织理论的主要观点有（ ）
A:对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
B:主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
C:提出公共行政组织的基本运作过程
D:认为传统官僚体制存在严重危机
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（ ）
A:他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B:提出了“社会人”理论
C:指出在正式组织之外还存在非正式组织
D:新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A:地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B:地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C:地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D:环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
行政组织的构成要素包括（ ）
A:组织目标
B:机构设置
C:权责体系
D:个人意识
关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A:行政组织是政府职能的载体
B:行政组织是行政管理的主体
C:行政组织是行政人员的归属
D:行政组织是行政活动的支点
一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
A:效率
B:沟通
C:工作的满足感
D:组织的同一性
关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（ ）
A:提出了群体原则
B:提出了建设性冲突
C:是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D:分析了组织中的权力与权威
行政组织文化的功能包括（ ）
A:稳定行政系统
B:理想性与现实性的统一
C:变革行政体系
D:支配行政行为
里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（ ）
A:提出了三种行政组织模式
B:重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
C:考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
D:阐述了非正式组织理论
行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
A:人格结构分析
B:地位结构分析
C:交流分析
D:人性态度
过程型激励理论包括（ ）
A:佛隆的期望理论
B:亚当斯的公平理论
C:赫兹伯格的双因素理论
D:赫兹伯格的单因素理论
系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A:组织是一个开放系统
B:组织是一个整体系统
C:组织具有权变性
D:组织平衡（诱因）理论
亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
A:错误
B:正确
“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A:错误
B:正确
在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
A:错误
B:正确
汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
A:错误
B:正确
彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
A:错误
B:正确
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发表于 2020-8-8 18:35:49
