吉大18春学期《行政组织学》在线作业一-0001

adminhan

（  ）不是西方行政组织发展的趋势。
A:行政组织政府化趋势
B:行政组织弹性化趋势
C:行政组织参与管理趋势
D:行政组织数字化趋势

（  ）是“经济人”的观点。
A:X理论和Y理论
B:员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C:霍桑试验
D:人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要

（　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A:传统的组织
B:合理化—合法化组织
C:神秘化的组织
D:官僚制组织

美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（  ）
A:服务型政府组织理论
B:企业家政府组织理论
C:新公共行政学组织理论
D:无缝隙政府组织理论

在行政组织沟通的类型中，（  ）跟其余三种不是同一种类型。
A:环式沟通模式
B:轮式沟通模式
C:全通道式沟通模式
D:双向沟通模式

马斯洛需求层次理论的内容包括（  ）
A:生理需要
B:安全需要
C:社交需要
D:尊重需要

一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（  ）
A:效率
B:沟通
C:工作的满足感
D:组织的同一性

关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（　）
A:提出了群体原则
B:提出了建设性冲突
C:是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D:分析了组织中的权力与权威

科学设计组织结构，应该注意（  ）
A:制定明确的权责结构
B:设计合理的用人制度
C:妥善进行职务分工
D:及时改进薪酬奖励制度

过程型激励理论包括（　）
A:佛隆的期望理论
B:亚当斯的公平理论
C:赫兹伯格的双因素理论
D:赫兹伯格的单因素理论

行政组织文化的功能包括（  ）
A:稳定行政系统
B:理想性与现实性的统一
C:变革行政体系
D:支配行政行为

行政组织的构成要素包括（  ）
A:组织目标
B:机构设置
C:权责体系
D:个人意识

关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（  ）
A:其代表人物是马基雅维利
B:开始强调政府简单的职能分工
C:开始关注行政机构的设置和职能
D:开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置

行政组织的内涵有（  ）
A:静态的行政组织结构
B:动态的行政组织过程
C:生态的行政组织环境
D:心态的行政组织意识

按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（  ）
A:上行沟通
B:链式沟通
C:斜形沟通
D:螺旋式沟通

行政组织文化的构成包括（  ）
A:思想性的行政组织文化
B:制度性的行政组织文化
C:心理性的行政组织文化
D:变革性的行政组织文化

行政组织的静态研究包括（  ）
A:研究行政组织的结构
B:研究行政组织的变革
C:研究行政组织的类型
D:研究行政组织的体制

服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A:学习型政府组织理论
B:政府全面质量管理组织理论
C:权威接受组织理论
D:无缝隙政府组织理论

系统权变行政组织理论的基本思想是（  ）
A:组织是一个开放系统
B:组织是一个整体系统
C:组织具有权变性
D:组织平衡（诱因）理论

马基雅维利的行政组织原则包括（  ）
A:群众支持原则
B:组织内聚力原则
C:领导者具有超出常人的能力原则
D:使组织存在下去的原则

行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
A:错误
B:正确

公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A:错误
B:正确

期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
A:错误
B:正确

行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
A:错误
B:正确

行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A:错误
B:正确