《组织行为学》2020年秋季学期在线作业（二）

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组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为（）。
A:任务型群体
B:同质群体
C:异质群体
D:正式群体

期望理论的提出者是()。
A:马斯洛
B:洛克
C:斯金纳
D:佛隆

在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是()。
A:知觉防御
B:知觉防御
C:首因效应
D:定型效应

在期望理论中,反映奖酬与满足需要的关系的是()。
A:期望值
B:价值
C:效价
D:关联性

胆汁质型气质主要行为特征是()。
A:敏捷活泼
B:迅猛急躁
C:小心迟疑
D:缓慢稳重

“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一?
A:美国组织文化
B:日本组织文化
C:中国组织文化
D:澳洲组织文化

以下不属于组织行为学使用的实验法的是()。
A:现场实验法
B:实验室实验法
C:心理测验法
D:准实验法

下列人性假设中，含有辩证法思想的是（）。
A:经济人假设
B:社会人假设
C:自动人假设
D:复杂人假设

管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。
A:管理幅度
B:管理层次
C:管理能力
D:权力距离

不属于个性的特征是（）。
A:倾向性
B:固定性
C:差异性
D:整体性

以下不属于领导的功能的是()。
A:创新
B:服务
C:激励
D:从众

组织承诺主要包括哪三种成分？（）
A:情感承诺
B:连续承诺
C:规范承诺
D:职业承诺
E:上司承诺

人际冲突的解决方法有（）。
A:竞争
B:回避
C:妥协
D:合作
E:折衷

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。
A:工作本身的特点
B:责任感
C:提升和发展
D:工作的物理条件
E:上司的赏识

群体规范的功能有（）。
A:行为矫正
B:评价准则
C:约束功能
D:群体支柱
E:互动功能

非正式沟通网络的基本形式有（）。
A:链式
B:集束式
C:偶然式
D:流言式
E:单线式

领导理论一般包括（）。
A:领导因素理论
B:领导绩效理论
C:领导需要理论
D:领导行为理论
E:领导权变理论

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为（）。
A:激励因素
B:心理因素
C:生理因素
D:社会因素
E:保健因素

塔克曼认为，群体发展要经过以下阶段（）。
A:形成阶段
B:风暴阶段
C:解冻阶段
D:正常化阶段
E:发挥作为阶段

麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）。
A:成就需要
B:认同需要
C:权力需要
D:归属需要
E:奖励需要