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下列哪一种不属于4E
A:效能
B:经济
C:公平
D:效率
下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A:“民主”的合法外衣
B:绩效激励流于形式
C:重精神轻物质
D:激励失效
光环效应又称作
A:晕轮效应
B:参照效应
C:首因效应
D:先后效应
根据被评估部门的特点，可邀请以下几方面专家
A:监察部门的领导
B:上级主管部门
C:中介结构
D:高校、研究机构的专家
好人主义，搞平均主义指的是
A:极化效应
B:趋中趋势
C:求全效应
D:先后效应
评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是
A:评估基础
B:评估动力
C:评估氛围
D:评估保障
下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A:“责任”形式特殊
B:目的不同
C:体系完整
D:体系复杂
一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为
A:3-5个
B:4-6个
C:3-7个
D:10-12个
20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机
A:财政危机
B:外交危机
C:管理危机
D:信任危机
制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由（）来完成
A:综合评估组织
B:直管领导
C:行政相对人
D:评估对象自身
求全效应又称作
A:理想效应
B:参照效应
C:首因效应
D:先后效应
下列哪一个不属于绩效系统功能分析的特点
A:复杂性
B:动态性
C:变异性
D:系统性
下列属于他人心理调控的方法有
A:心理共振法
B:群体信息沟通
C:自我意识
D:群体规范控制
E:自我教育
下列哪种不属于评估管理机构的主要职责
A:拟订评估方案
B:制定评估计划
C:分析定量评价结果提出咨询意见
D:给予技术指导
下列哪种不属于抽样的方法
A:简单随机抽样
B:等距抽样
C:成对抽样
D:分层抽样
公共部门绩效申诉起源于
A:英国
B:美国
C:法国
D:瑞典
下列哪些不属于文献调查法的优点
A:历史性
B:间接性
C:无反映性
D:简便易行
下列哪种不属于文献调查法的优点
A:历史性
B:间接性
C:无反映性
D:简便易行
一般大型测验要求信度系统在（）以上
A:0.6
B:0.7
C:0.8
D:0.9
评估组织的实施环境中，相关制度建设是
A:评估基础
B:评估动力
C:评估氛围
D:评估保障
下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A:激励与约束
B:竞争与合作
C:引导和示范
D:妥协和商谈
E:竞争与发展
美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些
A:领导的局限
B:公民参与问题
C:伦理问题
D:认识问题
E:方法问题
美国公共部门绩效评估面临的约束有
A:权力的分享
B:参众两院的差别
C:国内政府间的关系
D:运作委员会与具体委员会的区别
E:无内阁政府
下列哪些属于绩效评估设置的通用原则
A:软硬指标相结合
B:一般修正指标相结合
C:一致性
D:国内国外原则相结合
E:客观全面
绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面
A:评估指标体系的要求
B:综合运用的要求
C:多元化的要求
D:及时的要求
E:完整的要求
群体心理调控的方法有
A:自我意识
B:心理共振法
C:群体信息沟通
D:群体规范控制
E:群体舆论压力
公共部门绩效目标的特点有哪些
A:“责任”形式特殊
B:目的不同
C:体系完整
D:体系复杂
E:不确定性
公共管理的对象可以区分为
A:服务对象
B:统治对象
C:执法对象
D:仲裁对象
E:管制对象
下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向
A:市场取向
B:社会取向
C:自利取向
D:分权取向
E:服务取向
指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A:过低评估自己
B:过高评估自己
C:被审心理
D:遵从心理
E:逆反心理
以下哪些属于公共部门
A:政府组织
B:市场经济部门
C:第三部门
D:第四部门
E:私营企业
影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素
A:绩效信息不公开
B:绩效信息不全面
C:绩效信息不真实
D:绩效信息的失效
E:绩效信息成本过大
评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
A:加强绩效评估的制度
B:领导重视
C:建立有效评估申诉制度
D:评估文化建设
E:建立合理的奖惩制度
绩效评估信息化实现中要做需求分析，下列哪些属于需求分析
A:需求调查准备
B:撰写需求分析文档
C:进行需求评审
D:绩效结果分析
E:评估信息采集
下列哪些属于行政投诉的指标要素
A:执行计划
B:投诉成立次数
C:成立投诉整改程度
D:投诉反馈程度
E:投诉完成程度
指标确立过程中，被评估者的心理调控方法有
A:转变评估观念
B:心理接触
C:法律约束
D:评估技能培训
E:取得关键人物支持
下列哪些属于建立评估指标的基本原则
A:公平公正
B:连续稳定
C:适用宽广
D:可靠客观
E:操作简便
下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A:个人的工作能力
B:个人的家庭表现
C:个人的工作表现
D:个人的工作状态
E:个人的工作实绩
再评估过程中，评估者容易产生如下心理
A:慈悲效应
B:趋中趋势
C:极化效应
D:旁观者效应
E:敏感心理
他人心理调控的方法有
A:自我意识
B:心理共振法
C:群体信息沟通
D:心理接触法
E:监督控制法
公共产品的技术标准不是单一的
A:错误
B:正确
绩效信息不真实是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A:错误
B:正确
再评估过程中，被评估者容易产生文饰心理
A:错误
B:正确
再评估过程中，第三方易产生文饰心理
A:错误
B:正确
评估信息采集是需求分析所具有的功能
A:错误
B:正确
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A:错误
B:正确
充分的信息材料与信息处理能力是评估的动力
A:错误
B:正确
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分
A:错误
B:正确
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A:错误
B:正确
效率的内涵比绩效的内涵要宽泛
A:错误
B:正确
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发表于 2020-10-29 19:59:24
