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A:缺乏决策力
B:不善于拒绝
C:政策程序要求不清晰
D:工作目标不当
下列哪项不是控制的基本原则
A:目的性原则
B:客观性原则
C:全面性原则
D:灵活性原则
下列哪项不是护理信息的特点
A:相关性
B:生物医学属性
C:准确性
D:非连续性
根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
A:１００
B:８０
C:１２０
D:９０
有效控制系统的特征是
A:适时、适度控制
B:自我控制
C:客观控制
D:以上全是
控制论的创始人是
A:维纳
B:马斯诺
C:梅奥
D:泰勒
持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是
A:决策管理学派
B:系统管理学派
C:权变管理学派
D:管理过程学派
韦伯的行政组织理论的主要内容是
A:企业的活动可分为六项
B:管理活动中要遵循14项原则
C:管理职能要与执行职能分开
D:管理活动需要稳定的行政组织体系
关于激励，以下描述错误的是
A:激励是目标导向性的
B:激励是调动人的积极性
C:激励仅是管理者的是
D:激励可引导人出现有利于团队的行为
护理质量管理的关键是
A:制定计划
B:组织领导
C:确立护理质量标准
D:督促检查
马斯洛的人类需要层次理论着重研究
A:生产过程中工人的劳动效率
B:一般管理原理和高层管理效率
C:人的需要、动机和行为
D:人际关系
理想有效的管理是下列哪种领导类型
A:９.９
B:５.５
C:９.１
D:１.９
下列哪项不是口头传递信息方式的特点
A:速度较快
B:容易发生错误
C:错误的责任有时难以追查
D:较可靠
护理信息最常用的传递方式是
A:人工处理
B:口头方式
C:文书方式
D:计算机处理
ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿
A:抓住关键因素
B:确立项目
C:自我评价
D:以上都不是
下列哪些内容是人力资源的特点
A:流动性
B:可塑性
C:客观性
D:消耗性
E:科学性
医院组织按照所有制分类分为
A:全民
B:集体
C:中外合资
D:综合医院
E:个体
管理具有二重性指
A:自然属性
B:科学性
C:艺术性
D:社会属性
E:客观性
组织文化的作用包括
A:导向作用
B:约束作用
C:激励作用
D:凝聚作用
E:辐射作用
领导者非权力性影响力的构成因素有
A:品格因素
B:职位因素
C:能力因素
D:知识因素
E:感情因素
根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A:错误
B:正确
质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A:错误
B:正确
在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A:错误
B:正确
激励的起点是人的动机
A:错误
B:正确
制定标准是控制的基础
A:错误
B:正确
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发表于 2020-8-8 18:32:46
