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东财《行政管理学》在线作业二-0027

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发表于 2020-8-8 19:20:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。
A:产生阶段
B:发展阶段
C:成熟阶段
D:僵化阶段

行政信息加工的最后环节是( )
A:研究
B:综合
C:比较
D:编制

19世纪末20世纪初,是行政管理学产生和形成的历史时期,被称为传统理论时期。又可以称为( )
A:生成发展时期
B:泰勒时期
C:科学管理时期
D:官僚制理论时期

我国行政体制是典型的( )。
A:分权制
B:委员会制
C:集权制
D:分离制

我国的司法监督权由( )行使
A:人民代表大会
B:法院
C:检察院和法院
D:检察院

行政决策是行政管理工作的( )
A:起始环节
B:实施环节
C:反馈环节
D:终结环节

国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以向( )申诉。
A:作出处理的原行政机关
B:作出处理的原行政机关的上级行政机关
C:行政监察机关
D:人民法院

要求行政领导者忠于国家,忠于自己为之奋斗的事业属于对干部(  )素质的要求。
A:知识素质
B:作风素质
C:能力素质
D:政治素质

管理信息系统运行的起点是( )
A:收集和加工信息
B:确定信息需要
C:提供信息
D:对信息的系统管理

人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指( )
A:责任感
B:权利感
C:政治性
D:内心信念

行政管理的主体是()。
A:立法机关
B:军事机关
C:行政机关
D:司法机关

属于行政手段的是()。
A:行政引导
B:行政决定
C:行政检查
D:行政处置

( )的出台,标志着美国现代公务员制度的诞生。
A:《诺斯科特――屈威廉报告》
B:《彭德尔顿法》
C:《国家公务员法》
D:《麦克莱报告》

财政收入中最主要的形式是()。
A:政府收费
B:税收
C:国债收入
D:海关收入

同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制与监督的组织体制叫( )。
A:集权制
B:分权制
C:完整制
D:分离制

影响行政效率的主要因素有( )。
A:行政环境因素
B:行政组织因素
C:行政人员因素
D:技术因素

办公人员的办事能力主要表现在( )。
A:通晓办事渠道,能独立完成领导交办的事项
B:善于区别事情的轻重缓急,主次分明
C:灵活的变通能力
D:随机应变能力

非正式组织结构可分为( )。
A:环状结构
B:伞状结构
C:链状结构
D:复合结构

行政领导者良好的作风包括()。
A:民主作风
B:平等待人,平易近人
C:调查研究的作风
D:以身作则,言行一致

层级制又称()。
A:科层制
B:#分级制
C:直线制
D:职能制

我国公务员的职级工资制由(   )构成。
A:基础工资
B:工龄工资
C:职务工资
D:级别工资

行政咨询在行政决策中具有的功能有()。
A:预测功能
B:分析功能
C:设计方案功能
D:论证功能

行政发展所应遵循的原则主要有(   )。
A:良性互动原则
B:稳定性原则
C:制度化原则
D:适度化原则

行政领导者应具备的知识包括( )。
A:比较系统的社会科学知识
B:比较系统的自然科学知识
C:相当水平的专业知识
D:比较丰富的文化生活知识

欧洲大陆的行政文化主要包括法国、德国的行政文化。其主要特点是( )。
A:重视通才,轻视专业技能
B:行政组织具有明确的目标,并为之而奋斗
C:组织内部具有严格的规范、制度,一切行政活动按章办事
D:行政人员忠于职守,忠于组织,具有高度的责任感和职业道德
E:善于将行政管理与现代科学技术结合起来

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