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A:容易形成独断专行
B:权责不明，事权不一
C:行动迟缓，议而不决
D:决策能集思广益，考虑问题较周全
（ ）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。
A:《诺斯科特――屈威廉报告》
B:《彭德尔顿法》
C:《国家公务员法》
D:《麦克莱报告》
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（ ）提出的人类需求层次论。
A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:马斯洛
D:林德布洛姆
行政职能的发挥，必须通过一定的（ ）来实现。
A:行政机构
B:行政领导
C:公务员
D:监督部门
行政决策目标的实现具有一定的（ ）
A:时限性
B:范围性
C:优先性
D:差异性
"行政是国家的组织活动"，这一论断是（ ）提出的。
A:亚里斯多德
B:黑格尔
C:列宁
D:马克思
下列不属于行政组织精神要素的是（）。
A:领导方式
B:合作关系
C:团体意识
D:设备房屋
第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。
A:1998年行政改革
B:1993年行政改革
C:1997年行政改革
D:2003年行政改革
领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A:民主型
B:集权型
C:分权型
D:放任型
国家行政组织一般采用（ ）结构形式。
A:直线结构形式
B:职能结构形式
C:直线-职能结构形式
D:综合结构形式
（ ）管理全国的会计工作。
A:财政部门
B:税务部门
C:司法部门
D:人民银行
财政收入中最主要的形式是（）。
A:政府收费
B:税收
C:国债收入
D:海关收入
坚持“一个中心，两个基本点”，努力学习先进文化知识，坚持党的领导，坚持人民民主专政，走社会主义道路，这是对公务员（）的伦理要求。
A:德
B:能
C:勤
D:廉
属于行政手段的是（）。
A:行政引导
B:行政决定
C:行政检查
D:行政处置
（ ）提出了官僚组织理论，成为行政管理的基本组织形态。
A:泰勒
B:韦伯
C:西蒙
D:法约尔
非正式沟通的特征包括（ ）。
A:非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
B:非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通的方式并无规则可循
C:非正式沟通的信息传递较为快速
D:非正式沟通多数是在无意中进行
国家公务员的培训原则包括（ ）。
A:理论联系实际
B:学用一致
C:按需施教
D:讲求实效
层级制又称（ ）。
A:科层制
B:分级制
C:直线制
D:职能制
国家公务员纪律的内容包括（ ）。
A:政治纪律
B:工作纪律
C:廉政纪律
D:遵守社会公德方面的要求
现代行政管理产生的条件包括（ ）。
A:民族国家的产生
B:工业革命造就的劳动分工和专业化
C:政党的产生
D:现代行政精神的培育
行政立法分为（ ）。
A:受托立法
B:补充立法
C:强制立法
D:主动立法
对预算进行局部调整的具体方法有（ ）。
A:动用预备费
B:预算的追加与追减
C:预算科目之间的经费流用
D:预算的划转
下列（ ）不属于行政组织。
A:派出所
B:律师协会
C:党支部
D:检察院
规范性行政文化包括（）。
A:行政传统
B:行政思想
C:行政习惯
D:行政原则
行政效率的要素包括（ ）。
A:空间要素
B:效率要素
C:经济要素
D:时间要素
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发表于 2020-8-8 19:20:55
