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A:研究
B:综合
C:比较
D:编制
行政领导机构最普遍、最突出的特征是（ ）
A:管理性
B:合作性
C:层级性
D:统筹性
（）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。
A:行政决定
B:行政处置
C:行政命令
D:行政强制执行
国家公务员因为工作的需要或者其他的正当理由而在行政机关内部平级调动称为（ ）。
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A:民主型
B:集权型
C:分权型
D:放任型
我国预算管理体制中层次最低一级的预算是（ ）。
A:村级预算
B:乡级预算
C:县级预算
D:市级预算
行政管理的主体是（ ）。
A:立法机关
B:军事机关
C:行政机关
D:司法机关
（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。
A:亚当私密
B:洛克
C:凯恩斯
D:马克思
属于行政手段的是（）。
A:行政引导
B:行政决定
C:行政检查
D:行政处置
首长制的典型国家是( )。
A:英国
B:美国
C:日本
D:瑞士
管理过程的中心是（ ）
A:决策
B:＃监督
C:实施
D:改革
男性公务员法定退休年龄为年满（ ）。
A:55周岁
B:50周岁
C:65周岁
D:60周岁
（）可以被视为一种私人团体为提供服务而从政府长期租赁资产的安排。
A:用者付费
B:民营化
C:特许经营
D:内部市场
（ ）年的宪法修正按确立了私营经济的历史地位。
A:1978
B:1992
C:1997
D:1999
下列不属于行政组织精神要素的是（）。
A:领导方式
B:合作关系
C:团体意识
D:设备房屋
行政改革的内部制约因素包括( )。
A:既存制度方面的阻力
B:政府雇员（公务员）的阻力
C:市场经济发展不完善性的制约
D:行政价值的制约
从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有____。
A:选举制
B:任命制
C:考任制
D:聘任制
行政管理的基本原则包括（ ）。
A:法制原则
B:服务原则
C:效率原则
D:责任原则
职能制的优点是（ ）。
A:各部门业务专一,责任明确
B:有利于建立有效的工作秩序,提高行政效率
C:结构较为简单,权力集中
D:责任分明,联系简捷,决定迅速,政令统一
行政领导者的能力构成包括（ ）。
A:认识能力
B:决策能力
C:组织能力
D:协调能力
E:应变能力
现代行政精神包括（）。
A:法制精神
B:官僚等级思想
C:主权在民思想
D:效率思想
“十五”期间，我国电子政府建设的工作重点将主要围绕（）展开。
A:政务内网和政务外网
B:政府门户网站
C:建立人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库
D:重点推进办公业务资源系统等12个业务系统
行政立法分为（ ）。
A:受托立法
B:补充立法
C:强制立法
D:主动立法
国家公务员的培训原则包括（ ）。
A:理论联系实际
B:学用一致
C:按需施教
D:讲求实效
下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。
A:语言机制
B:权力机制
C:心理机制
D:制度机制
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发表于 2020-8-8 19:20:54
