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 行政职能的发挥,必须通过一定的( )来实现。
A:行政机构
B:行政领导
C:公务员
D:监督部门
“公民宪章”运动产生了()。
A:志愿者服务
B:社区治理
C:社会服务承诺制度
D:全面质量管理
我国最高国家行政机关是( )。
A:党中央
B:全国人民代表大会
C:国务院
D:国家主席
1954年,美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了( )的概念和方法。
A:行政管理
B:目标管理
C:方针管理
D:企事业管理
因组织成员的观点、情感、人格、态度、情绪等心理因素而产生的普遍且持久的组织气氛叫( )。
A:组织冲突
B:组织发展
C:组织气候
D:组织文化
同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制与监督的组织体制叫( )。
A:集权制
B:分权制
C:完整制
D:分离制
政府根据业务管理的需要,按法律规定和管辖地区授权委派,在所辖区域内设立的代表机关是( )。
A:职能机关
B:咨询机关
C:辅助机关
D:派出机关
政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为()。
A:复式预算
B:单式预算
C:零基预算
D:增量预算
知识经济给公共管理带来的变化不包括( )。
A:从等级行政向网络行政的发展
B:从精英行政向大众行政的发展
C:从官僚式行政向企业式行政的发展
D:从民主行政向专断行政发展
偏重价值考虑,关注“应当如何”和“应当是什么”是( )的基本特点。
A:规范方法
B:实证方法
C:案例方法
D:归纳方法
19世纪末20世纪初,是行政管理学产生和形成的历史时期,被称为传统理论时期。又可以称为( )
A:生成发展时期
B:泰勒时期
C:科学管理时期
D:官僚制理论时期
管理过程的中心是( )
A:决策
B:#监督
C:实施
D:改革
首长制的缺点是( )。
A:容易形成独断专行
B:权责不明,事权不一
C:行动迟缓,议而不决
D:决策能集思广益,考虑问题较周全
()具有取得财政收入的实际能力,但却不列入公共预算收入。
A:政府收费
B:税收
C:国有企业分红
D:国债
( )的协作系统理论为行政决策理论提供了基础。
A:巴纳德
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:蒂斯维尔
行政领导者的能力构成包括( )。
A:认识能力
B:决策能力
C:组织能力
D:协调能力
E:应变能力
层级制又称()。
A:科层制
B:#分级制
C:直线制
D:职能制
公务文书在行政管理中所起的作用表现在( )。
A:有行政法规的作用
B:对下属机关和工作人员起到了领导和指导的作用
C:联系和知照的作用
D:依据和凭证的作用
E:宣传教育的作用
规范性行政文化包括()。
A:行政传统
B:行政思想
C:行政习惯
D:行政原则
行政领导艺术具有( )特点。
A:多样性和灵活性
B:特殊性和偶然性
C:科学性
D:统一性
英国行政文化的主要特点包括( )。
A:将实政精神纳入行政活动
B:开放性的人才观,以能力为本位的用人原则
C:对行政组织的高度忠诚
D:决策活动过程中各方密切合作
E:重视通才,轻视专业技能
行政机关管理一般遵循的原则有( )。
A:政治忠诚原则
B:服务原则
C:各司其职,互相协作原则
D:效率原则
E:厉行节约、反对浪费原则
分权制的优点是()。
A:便于发挥下级组织的主动性和积极性
B:政令统一、标准一致
C:克服权力过分集中的现象
D:便于下级因地制宜处理问题,应变能力强
现代行政精神包括()。
A:法制精神
B:官僚等级思想
C:主权在民思想
D:效率思想
行政管理的客体包括()。
A:国家事务
B:社会公共事务
C:公民个人事务
D:行政机关内部事务
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