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A:收集和加工信息
B:确定信息需要
C:提供信息
D:对信息的系统管理
下列不是集权制优点的是( )。
A:政令划一,标准一致,无分歧互异之弊
B:能统筹全局、兼筹并顾
C:层层节制、命令易于贯彻执行
D:有利于积极性的发挥
我国行政机关实行（ ）的行政领导体制。
A:行政首长负责制
B:委员会制
C:集权制
D:分权制
人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（ ）提出的人类需求层次论。
A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:马斯洛
D:林德布洛姆
1954年，美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了（ ）的概念和方法。
A:行政管理
B:目标管理
C:方针管理
D:企事业管理
（）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。
A:1998年行政改革
B:1993年行政改革
C:1997年行政改革
D:2003年行政改革
行政组织的中枢机构是( )。
A:咨询参谋机关
B:领导决策机关
C:幕僚机关
D:职能机关
下列不属于行政组织精神要素的是（）。
A:领导方式
B:合作关系
C:团体意识
D:设备房屋
我国省级人民政府制定的规范性文件称为（ ）。
A:行政法规
B:行政规章
C:地方性法规
D:法律
（ ）是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。
A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
正确把握时代发展要求，科学判断形势，贯彻执行党的路线、方针、政策，这是公务员（）的要求。
A:政治鉴别能力
B:学习能力
C:协调沟通能力
D:创新能力
从预算形式来分，预算可以被分为（ ）
A:增量预算和零基预算
B:单式预算和复式预算
C:经常预算和临时预算
D:总预算和单位预算
瑞士联邦政府是（ ）的典型
A:首长制
B:委员会制
C:完整制
D:分离制
属于行政手段的是（）。
A:行政引导
B:行政决定
C:行政检查
D:行政处置
行政伦理区别与其他伦理的本质特性是（）。
A:公共性
B:规范性
C:系统性
D:强制性
《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。
A:绝密
B:保密
C:机密
D:秘密
对公务员辞职的限制性条件有（ ）。
A:应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职
B:未满最低服务年限的,不得辞职
C:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职
D:国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准
规范性行政文化包括（ ）。
A:行政传统
B:行政理想
C:行政习惯
D:行政原则
电子政府构建的步骤大致经历了（）的发展阶段。
A:办公自动化
B:政府上网
C:电子政务
D:电子商务
属于我国公务员职务序列领导职务的有（ ）。
A:主任科员
B:科长
C:司长
D:处长
分权制的优点是（ ）。
A:便于发挥下级组织的主动性和积极性
B:政令统一,标准一致
C:克服权力过分集中的现象
D:便于下级在本地区内因地制宜处理问题,应变能力强
新兴工业化国家的行政发展模式具有的特征有( )。
A:政府始终将自身的改革与生存紧密地联系起来,危机意识比较强
B:政府同民间特别是私人企业间保持着良好的关系,行政权力机构更多地强调的是其服务职能
C:传统行政文化和现代文官制度有机地结合起来,使得公务员始终保持着较高质量
D:行政改革与发展基本上都是在一党执政的情况下推行的
行政领导者良好的作风包括（）。
A:民主作风
B:平等待人，平易近人
C:调查研究的作风
D:以身作则，言行一致
规范性行政文化包括（）。
A:行政传统
B:行政思想
C:行政习惯
D:行政原则
行政领导权力的来源有（ ）。
A:合法的权力
B:奖赏权
C:强制权
D:专业知识权
E:归属权
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发表于 2020-8-8 19:20:53
