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A:时限性
B:范围性
C:优先性
D:差异性
19世纪末20世纪初，是行政管理学产生和形成的历史时期，被称为传统理论时期。又可以称为（ ）
A:生成发展时期
B:泰勒时期
C:科学管理时期
D:官僚制理论时期
国家行政管理活动的主体是（ ）
A:行政权力
B:行政管理者
C:行政领导
节
D:行政组织
行政监督的主体是（ ）
A:人民群众
B:党政部门
C:国家机关
D:党和国家机关及人民群众
美国学者（ ）在20世纪50年代确立了渐进决策理论。
A:巴纳德
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:蒂斯维尔
公民申诉一般由（ ）处理。
A:检察院
B:领导人
C:行政机关
D:法院
各级政府的（ ）是预算管理的职能部门。
A:税务部门
B:海关
C:财政部门
D:金库
我国各级政府的办公厅（室）是典型的（）。
A:中枢机关
B:职能机关
C:综合辅助机关
D:咨询参谋机关
审计监督的范围包括经济客体，也包括（ ）的全部经济监督活动。
A:经济主体
B:交往对象
C:商人
D:经营部门
政府根据业务管理的需要，按法律规定和管辖地区授权委派，在所辖区域内设立的代表机关是（ ）。
A:职能机关
B:咨询机关
C:辅助机关
D:派出机关
我国最高国家行政机关是( )。
A:党中央
B:全国人民代表大会
C:国务院
D:国家主席
行政组织的中枢机构是( )。
A:咨询参谋机关
B:领导决策机关
C:幕僚机关
D:职能机关
注重行政程序、组织结构和行政原理的研究，注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究，这是（ ）学派的特征。
A:古典学派
B:行为学派
C:系统学派
D:新政治经济学派
行政管理的主体是（）。
A:立法机关
B:军事机关
C:行政机关
D:司法机关
各级政府的（）是预算管理的职能部门。
A:税务部门
B:海关
C:财政部门
D:金库
层级制又称（ ）。
A:科层制
B:分级制
C:直线制
D:职能制
在人事行政过程中，应该遵循一些基本原则主要有（ ）。
A:公平竞争原则
B:品位制原则
C:功绩制原则
D:依法管理原则
国家公务员有（ ）的，予以辞退。
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C:因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
E:不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。
A:扁平化
B:团队化
C:等级化
D:集中化
公务员年度考核结果分为（ ）等等次。
A:优秀
B:良好
C:称职
D:不称职
规范性行政文化包括（）。
A:行政传统
B:行政思想
C:行政习惯
D:行政原则
行政领导者良好的作风包括（）。
A:民主作风
B:平等待人，平易近人
C:调查研究的作风
D:以身作则，言行一致
中国传统行政文化的主要内容有（）。
A:开放与平等原则
B:大一统的信念
C:集体主义的价值和原则
D:人治与礼治的原则
绩效评估应遵循的原则有（）。
A:科学、公正原则
B:公开、透明原则
C:系统、全面原则
D:可操作性原则
行政领导艺术具有（ ）特点。
A:多样性和灵活性
B:特殊性和偶然性
C:科学性
D:统一性
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发表于 2020-8-8 19:20:52
