东财《管理学》在线作业三（随机）-0015

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有目的地举行各种活动引导职工树立新的价值观念是哪种方法（ ）
A:灌输法
B:感染法
C:激励法
D:定向引导法

一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____
A:分配结构
B:产业结构
C:消费结构
D:技术结构

人类的组织产生于人类社会的生产斗争和经济竞争。____
A:正确
B:错误

领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A:错误
B:正确

“途径─目标”理论是由（ ）提出的
A:弗鲁姆
B:菲德勒
C:耶顿
D:罗伯特.豪斯

组织文化强调的管理方法是（ ）
A:科学管理
B:目标管理
C:质量管理
D:人本管理

建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A:正确
B:错误

组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A:是
B:不是

____  几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。
A:例举法
B:图表法
C:比较分析方法
D:引证法

对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____
A:方式
B:目的
C:效果
D:作用

下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯·斯图亚特提出的（ ）
A:实行刺激工资的思想
B:工作方法研究
C:管理人员与工人之间的分工
D:批量生产

被称之管理方法的革命的是（ ）
A:图表系统法
B:网络图法
C:科学管理法
D:系统管理法

战略联盟是合作的主要形式。____
A:不是
B:是

____包括组织的领导体制和各级决策机构及决策者组成的系统。
A:决策子系统
B:指挥子系统
C:参谋子系统
D:执行子系统

跨文化管理要求管理者提高文化的（ ）
A:适应性
B:敏感性
C:识别性
D:包容性

计划工作对人员配备的影响可能是____
A:需要委任新的部门主管
B:调整和充实关键部门的人员
C:改变激励方式
D:培训员工

组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A:向心力
B:凝聚力
C:认同感
D:排外性
E:包容性

下列哪些不属于风险型决策方法____
A:单极决策
B:直观法
C:多极决策
D:乐观法

领导者应该掌握的知识包括（ ）
A:马克思主义理论
B:管理科学
C:社会科学
D:自然科学
E:社会生活方面的实际知识

决策是按照哪些标志进行分类的 。____
A:作用范围
B:时间长短
C:重复程度
D:时态
E:目标与使用方法

前馈控制的工作内容包括（ ）
A:人力资源的前馈控制
B:原材料的前馈控制
C:资金的前馈控制
D:财政资源的前馈控制
E:社会资源的前馈控制

霍尔提出动机的激发是（ ）
A:内驱力
B:习惯
C:环境
D:无意识动机
E:本能

按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ）
A:试探性控制
B:经验控制
C:推理控制
D:最优控制
E:预防性控制

按计划的广度，计划可分为____
A:战略计划
B:作业计划
C:具体计划
D:短期计划
E:长期计划

艾桑尼人员分类说将组织分为____
A:强制型组织
B:功利型组织
C:服务型组织
D:正规组织
E:企业组织