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A:一项实验
B:两项实验
C:三项实验
D:四项实验
即（）负责发送记录所花费的时间，以及所消耗成本的表单，并保证收回这些资料。
A:工作命令工长
B:工时命令工长
C:工作程序长
D:纪律工长
（）记录每个工人的“优缺点”，充当调节人，并执行挑选和解雇雇员的雇佣职能。
A:工作命令工长
B:工时命令工长
C:工作程序长
D:纪律工长
（）于1966年发表论文《经理工作角色和关系》论文。
A:钱德勒
B:托马森
C:西蒙
D:马克斯·韦伯
柏拉图认为，只有（）才能洞察真理，具有美德，富于知识，以正义治国。
A:哲学家
B:教育家
C:思想家
D:经济家
人的（），是资本主义精神的首要条件。
A:个性解放
B:思想自由
C:经济独立
D:社会责任
（）认为，理想的行政组织是通过职位和职务来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。
A:韦伯
B:厄威克
C:古利克
D:法约尔
（）是决策学派的主要代表人物。
A:西蒙
B:维纳
C:巴纳德
D:塞尔特
日本的文化是一个近乎（）式的文化，它的来源十分复杂。
A:政治
B:宗教
C:习俗#文化
（）成为世界经济发展的主动力。
A:资本流动
B:商品
C:劳务贸易
D:经济发展
即（）提供有关工具、材料、计件工资和奖金，以及其他操作指示的情况。
A:工作命令工长
B:工时命令工长
C:工作程序长
D:纪律工长
“为政以德”是（）的重要的管理思想。
A:儒家
B:道家
C:佛家
D:墨家
（）是资本主义赖以生存的首要条件。
A:市场
B:经济
C:社会
D:资本
协同论的理论创始人是德国斯图加特大学理论管理学派教授（）
A:西蒙
B:维纳
C:巴纳德
D:赫尔曼·哈肯
亨利·法约尔的划时代的名著是（）。
A:《工业管理和一般管理》
B:《管理备要》
C:《管理的要素》
D:《行政管理原理》
管理思想的发展是和当时人们对（）、（）、生产的（）以及当时的（）紧密联系在一起的。
A:自然的认识水平
B:生产工具的先进程度
C:组织方式
D:文化背景
阿奎那对一系列经济问题进行了论述，其中包括（）
A:消费的适可原则
B:生产上的二因素理论
C:经济活动的干预主义
D:公平价格论
战后资本主义发展的三个阶段包括（）。
A:恢复
B:发展
C:危机
D:繁荣
对人的行为和心理研究有开创性贡献的工业心理学家有（）和（）和（）等。
A:胡戈
B:缪斯特伯格
C:亨利?丹尼森
D:米德
文艺复兴时期的美术三杰是指（）。
A:柏拉图
B:达·芬奇
C:米开朗琪罗
D:拉斐尔
（）、（）、（）等一些社会心理学家，为了探索个体行为和群体的行为机制，分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究，为管理思想的发展做出了重大的贡献。
A:亨利?丹尼森
B:迪尔海姆
C:阿德勒
D:米德
法约尔的集中原则主要讨论了管理的（）与（）问题，分权是提高部下作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。
A:集权
B:分权
C:民主
D:集中
资本主义精神来源的三大伦理的产生：（）（）（）。
A:新教伦理
B:个人自由的伦理
C:市场伦理
D:经济伦理
丘奇设计了管理的两种基本工具（）和（）。
A:分析
B:比较
C:综合
D:整合
亨利·法约尔定义管理就是实行（）（）（）协调和（）。
A:计划
B:组织
C:指挥
D:控制
《组织和环境》一书，论述了（）和（）之间的关系
A:外部环境
B:组织结构
C:财务制度
D:人事安排
世界上一切参与竞争的资本主要看其实力的大小，而实力大小的重要标志主要表现在两个方面：即（）和（）。
A:科技含量
B:资本量
C:管理方法#技术水平
含有多种确定性变量的模型，包括（）、（）、（）。
A:盈亏平衡模型
B:库存模型
C:线性规划模型
D:目标管理模型
厄威克把法约尔的（）（）（）三个管理要素作为管理过程的三个主要职能。
A:计划
B:组织
C:协调
D:控制
典型的日本式管理是以理为主的管理，强调（）。
A:和谐的人际关系
B:上下协调的决策制度
C:员工对组织忠诚
D:企业对社会责任
泰勒的三项实验将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上，使之成为一门真正的科学。
A:错误
B:正确
数量管理学派是指有关企业管理的理论应该从企业管理的实际出发，特别是以大企业管理经验为主要研究对象，加以抽象和概括，然后传授给管理人员，向经理提出实际的建议。把实践放在第一位，以适用为主要目的。对实践经验高度总结是经验主义学派的主要特点。
A:错误
B:正确
《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
A:错误
B:正确
招收当地的工人，录用当地优秀的管理人才，是保持国外企业生产活动连续性的决定因素。
A:错误
B:正确
从单机—单用户发展到计算机网络。在网课上汇集、交换信息，通过交互处理方式使一台大型计算机可以为多个终端用户服务。这是计算机管理的数据综合处理阶段的一大特点。
A:错误
B:正确
新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
A:错误
B:正确
科学管理的科学假设、基本原理、基本出发点和基本假设共同构成了科学管理的基本框架。
A:错误
B:正确
在企业结构模式上，根据工艺技术和外部环境两个方面的因素把企业分为四种模式。
A:错误
B:正确
亨利·汤在《利益分享》一文中提出了一种激励职工的收益分配制度。
A:错误
B:正确
《振兴于混乱之上—管理革命的手册》不是彼得斯的代表作。
A:错误
B:正确
马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权利欲望”和“财务欲望”看做是人性的基础。
A:错误
B:正确
妥善处理企业对社会的影响和企业承担对社会责任的问题属于企业的管理任务。
A:错误
B:正确
突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。
A:错误
B:正确
数量管理科学学派所追求的管理最优化目标，同系统管理学派关于组织的看法没有密切的联系。
A:错误
B:正确
厄威克把法约尔的计划、组织、控制三个管理要素作为管理过程的三个主要职能。
A:错误
B:正确
管理模式学派发现企业文化对企业长远发展具有十分重要的作用，从此，文化随管理影响的研究逐渐成为管理理论研究的一个重要方面。
A:错误
B:正确
弗雷德里克·温斯洛·泰勒的著作较多，其中最著名的是1895年发表的《计件工资》和1903年发表的《工厂管理》以及1912年发表的《科学管理原理》。
A:错误
B:正确
科学管理实质上是一种转变人性的管理，是将人从传统的小农意识转变为现代的社会化大生产的思想意识。
A:错误
B:正确
人文主义在文化上摆脱教会对人们思想的束缚，提倡个性解放，反对神权，提倡人权，争取政治和经济的自由。
A:错误
B:正确
托马斯·莫尔以其用拉丁文写成的《乌托邦》一书而名垂史册。
A:错误
B:正确
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发表于 2020-8-8 19:02:03
