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 ()成为世界经济发展的主动力。
A:资本流动
B:商品
C:劳务贸易
D:经济发展
孟德斯鸠在他的()一书中提出了资本主义社会的三权分立原则。
A:《论法的精神》
B:《国富论》
C:《理想国》
D:《乌托邦》
“为政以德”是()的重要的管理思想。
A:儒家
B:道家
C:佛家
D:墨家
()的代表作是《组织工程学》。
A:亨利?丹尼森
B:缪斯特伯格
C:阿德勒
D:米德
()以后,在西方经济发展的过程中,一个比较突出的现象是兼并浪潮此起彼伏。
A:20世纪50年代
B:20世纪60年代
C:20世纪70年代
D:20世纪80年代
()记录每个工人的“优缺点”,充当调节人,并执行挑选和解雇雇员的雇佣职能。
A:工作命令工长
B:工时命令工长
C:工作程序长
D:纪律工长
控制论的创始人是()。
A:西蒙
B:维纳
C:巴纳德
D:塞尔特
控制论揭示了()中宏观的、微观的、客体的、主体的种种联系和控制过程的统一,使得人们懂得上述领域都存在着信息传递和反馈等共同特点,存在着交流和控制的共同规律。
A:管理过程
B:管理结果
C:控制过程
D:控制结果
()是决策学派的主要代表人物。
A:西蒙
B:维纳
C:巴纳德
D:塞尔特
西方的社会观念强调()的作用,而中国是强调家庭的功能。
A:个人
B:社会
C:战略#文化
()发展了色诺芬“家庭管理”的思想。
A:柏拉图
B:亚里士多德
C:阿奎那
D:莫尔
日本的文化是一个近乎()式的文化,它的来源十分复杂。
A:政治
B:宗教
C:习俗#文化
经济的发展是世界经济的发展而不是一个国家经济的发展,在发展的过程中形成了()圈。
A:区域政治
B:区域经济
C:区域社会
D:区域文化
()? 是组织设计论的主要代表之一。
A:韦伯
B:厄威克
C:古利克
D:法约尔
卢桑斯是()学派的主要代表人物。
A:权变学派
B:经验主义学派
C:经理角色学派
D:数量管理学派
中国式的管理则是以情为主,注重()。
A:发掘人的内在价值和积极性
B:强调管理的“人和效应”
C:制度管理显得比较松懈
D:理性精神表现不足
现代管理理论涉及到的方法论主要包括()。
A:系统论
B:信息论
C:控制论
D:突变论
资本主义精神来源的三大伦理的产生:()()()。
A:新教伦理
B:个人自由的伦理
C:市场伦理
D:经济伦理
企业中目标可分为()、(),以及()和()。
A:战略性目标
B:策略性目标
C:方案
D:任务
狭义的行为科学,是指()、()、()及其他相关学科的成果。
A:应用心理学
B:社会学
C:人类学
D:经济学
巴纳德学说的方法论,是以对()和()的区别和联系为基础的。
A:组织个人
B:组织环境
C:组织结构
D:组织体系
厄威克把法约尔的()()()三个管理要素作为管理过程的三个主要职能。
A:计划
B:组织
C:协调
D:控制
文艺复兴时期的美术三杰是指()。
A:柏拉图
B:达·芬奇
C:米开朗琪罗
D:拉斐尔
含有多种确定性变量的模型,包括()、()、()。
A:盈亏平衡模型
B:库存模型
C:线性规划模型
D:目标管理模型
古希腊的思想家有()。
A:柏拉图
B:亚里士多德
C:苏格拉底
D:色诺芬
亨利·法约尔定义管理就是实行()()()协调和()。
A:计划
B:组织
C:指挥
D:控制
西蒙把人的符合目的的行动分为两种类型,()和()。
A:踌躇选择
B:刺激反应
C:踌躇反应
D:刺激选择
管理思想的发展是和当时人们对()、()、生产的()以及当时的()紧密联系在一起的。
A:自然的认识水平
B:生产工具的先进程度
C:组织方式
D:文化背景
三权分立原则具体指()三个原则。
A:立法权
B:行政权
C:检查权
D:司法权
()经济和()经济脱钩是世界经济中一个结构性的变化。从某种意义上特别加剧了初始产品和加工产品的竞争。
A:原材料
B:燃料
C:工业
D:农业
企业文化是在一定的历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。
A:错误
B:正确
数量管理学派是指有关企业管理的理论应该从企业管理的实际出发,特别是以大企业管理经验为主要研究对象,加以抽象和概括,然后传授给管理人员,向经理提出实际的建议。把实践放在第一位,以适用为主要目的。对实践经验高度总结是经验主义学派的主要特点。
A:错误
B:正确
霍桑实验中一个主要的实验是照明实验,它拉开了著名的霍桑实验的序幕。
A:错误
B:正确
纪律工长即车间纪律管理员记录每个工人的“优缺点”,充当调节人,并执行挑选和解雇雇员的雇佣职能。
A:错误
B:正确
巴西列斯平时管理宗教神务与裁决争讼,在战时是全体成年男子的统帅。
A:错误
B:正确
希尔被人称为运筹学研究的创始人之一。
A:错误
B:正确
亨利·法约尔定义管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
A:错误
B:正确
拥有的资源的有限性决定了我们必须分清主次,将重点放在客户最关系、对企业或机构影响最大的方面,也就是客户质量关键点。
A:错误
B:正确
韦伯认为,这种组织形式适用于各种管理形式和大型的组织,包括企业、教会、学校、国家机构、军队和各种团体。
A:错误
B:正确
资本主义国家的经济发展大体上经历的第一个阶段是从战后到20世纪50年代初,这个阶段是资本主义国家的政治调整和经济恢复时期。
A:错误
B:正确
一般来说,管理实质上是人类社会活动的一个组成部分,它随着人类活动的历史进城不断演变。
A:错误
B:正确
亨利·法约尔的划时代的名著是《工业管理和一般管理》。
A:错误
B:正确
瓦罗在《论农业》中讲到了农庄人员的选择。
A:错误
B:正确
踌躇选择型,其特点是,只注意情况的某些方面,而排除了其他方面,毫不犹豫地做出反应。
A:错误
B:正确
幕僚职能是指各地教会在进行某项决策时,不能由一个人主持决定,小事情必须事先征询长老的意见,大事情必须征得全体僧侣的同意。
A:错误
B:正确
《经理人员的职能》被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。
A:错误
B:正确
《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
A:错误
B:正确
企业再造 简单地说就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运用方式。
A:错误
B:正确
韦伯的行政组织理论分为:理想的行政组织、韦伯对权力的分类和理想的行政组织的管理制度。
A:错误
B:正确
发展指个人在事业、能力等方面有所成就和发展。这相当于马斯洛的第二级和第三级的需要
A:错误
B:正确
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