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 认为行政组织是一个“结构的社会技术系统”,并由许多分系统组成的理论是()
A:权变组织理论
B:科层组织理论
C:组织平衡理论
D:系统分析组织理论
人事行政的基本功能概括起来是()。
A:提高行政效率
B:对行政人员进行合理的使用和积极开发
C:保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D:为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
财政部就国家财政收支实施的监督是()
A:职能监督
B:主管监督
C:专门监督
D:一般监督
行政组织的职能式结构是指()。
A:行政组织的尖形结构
B:行政组织的纵向结构
C:行政组织的扁形结构
D:行政组织的横向结构
人际关系组织理论的代表人物是()。
A:梅奥
B:马斯洛
C:韦伯
D:泰勒
公务员有一般职和特殊职之分的国家是()。
A:英国
B:美国
C:日本
D:法国
()标志着行政组织健全的程度。
A:行政组织人员的业务素质
B:行政组织规章制度的完善程度
C:行政组织机构设置的规范性和科学性
D:行政组织和行政执行的现代化水平
行政决策的中心环节是()。
A:目标确立
B:方案设计
C:后果预测
D:方案抉择
依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是()
A:.上级对下级的监音
B:下级对上级的监管
C:职能监督
D:主管业务监督
包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是()。
A:实用随机理论
B:决策分析理论
C:预测研究理论
D:价值分析理论
西方国家公务员制度是()年在英国正式确立的。
A:1870年
B:1883年
C:1883年
D:1893年
凡税源大、波动性也大的税种属于()。
A:中央税
B:中央与地方共享税
C:地方税
D:增值税
行政监督机关是()
A:.党和各级纪律检查委员会
B:国家的各级检察机关
C:各级人民检察院内设的反贪局
D:监督部和地方各级监察厅、局
对晋升领导职务人员所进行的培训是()
A:初任培训
B:任职培训
C:调任培训
D:专业培训
税式支出的主要方面是()。
A:税收抵免
B:税收豁免
C:税收减免
D:税收延期支付
行政组织横向平行部门协调机制包括()
A:会议协调
B:职能部门协调
C:机构调整
D:人员互调
公务员录用的前提是()
A:工作需要
B:职位空缺
C:编制未满
D:根据空编的资格条件
按属性分,政府有以下类别()
A:领导机构
B:协调机构
C:派出机构
D:职能机构
公务员考核的内容有()
A:品德、廉政
B:能力
C:工作态度
D:工作实绩
不为政府所属、不是政府机构的有()
A:国家计划生育委员会
B:全国总工会
C:全国人大内设各委员令
D:全国爱国卫生运动委员会
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