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A:注重理论培训
B:学用一致
C:按需施教
D:讲求实效
以下对品位分类描述错误的是
A:分类和分等相互交织
B:品位分类强调人员的综合管理能力
C:品位分类是以“事”为中心的分类体系
D:官位和等级职位可以分离
整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是?
A:公务员录用
B:公务员考试
C:公务员培训
D:公务员选拔
下列哪些情形没有违反《公务员法》有关回避的规定？( )
A:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">张某担任家乡所在县的县长</span></p>
B:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员</span></p>
C:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理</span></p>
D:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察</span></p>
下列说法错误的是
A:司法机关是公务员申诉的受理机关
B:公务员可以不经复核，直接提出申诉
C:受理公务员申诉的机关应当组建申诉公正委员会
D:公务员申诉的程序包括调查、审理
实行职位聘任制的前提是
A:工作需要
B:机关选择
C:在规定的编制限额和工资经费限额内
D:省级以上公务员主管部门批准
公务员奖励的种类不包括（）
A:<p><span style="font-size: 12pt; font-family: 宋体;">进行表彰</span></p>
B:<p><span style="font-size: 12pt; font-family: 宋体;">记三等功</span></p>
C:<p><span style="font-size: 12pt; font-family: 宋体;">记二等功</span></p>
D:<p><span style="font-size: 12pt; font-family: 宋体;">记一等功</span></p>
公务员培训的目的不包括?
A:提高公务员的政治素养
B:改善公务员的知识结构
C:提高业务素质和工作能力
D:增加公务员的经济收入
公务员申诉的特点不包括
A:主体的特殊性
B:受理机关的确定性
C:申诉行为的事后性
D:受理机关的不确定性
《公务员法》第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?
A:法定性
B:公平性
C:社会性
D:激励性
公务员保险是一种非营利性的福利。
A:对
B:错
公务员的奖励主要以个体公务员为主。
A:对
B:错
公务员制度的主要内容不包括公务员约束制度
A:对
B:错
受理公务员申诉的机关为原处理机关
A:对
B:错
公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退
A:对
B:错
任职回避、地域回避中并不存在直接的利害关系人。
A:对
B:错
转任即公务员身份不变,人事关系不变
A:对
B:错
党管干部原则既是中国干部人事制度的根本原则。
A:对
B:错
公务员辞退必须在法定的管理权限范围内解除与公务员任用关系。
A:对
B:错
聘任制公务员不可以公开招聘
A:对
B:错
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发表于 2020-8-8 18:59:04
