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 下列公共事业组织中,属于自给自足型的是()
A:医院
B:高等教育
C:消防
D:地震报警
在职业生涯的(),组织管理者应该在充分发挥他们的积极性的同时尽力减轻他们的压力和负担,对欲离开组织另谋它处之人,争取做到感情留人、事业留人、待遇留人。
A:探索期
B:建立起
C:中期
D:后期
不属于非正式沟通的显著特点的是()
A:约束力强.易于保密
B:不拘形式,难以控制
C:直接明了,传递迅速
D:信息不确,容易失真
在用人之前,要对人的基本情况有较为确切的了解,要用人之长,避人之短,切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的()
A:因事设人的原则
B:视能授责的原则
C:以人为本的原则
D:公平竞争的原则
对公共事业管理的主体特征中“非营利性”表述不正确的是()
A:不得以任何形式分配利润
B:不得分配财产
C:不得盈利
D:无剩余索取权
公共事业组织或“第三部门”这个概念在中国应当包括()a、机关b、事业单位c、社会团体d、企业e、民办非企业单位
A:abc
B:acd
C:bce
D:ade
()是公共事业管理人才最重要的基本素质。
A:政治品德素质
B:知识素质
C:能力素质
D:心理素质
作为劳动派遣的政府雇员,其管理机构是()
A:政府机关
B:事业单位
C:编制管理办公室
领导的管理职能中,属于个人权力的是()
A:奖惩权
B:业务专长权
C:职务权力
D:任免权
满足人类需要的物品可以按照()分为私人物品,公共物品和准公共物品。
A:市场属性
B:社会属性
C:供应方式
D:需求状况
从主要经费支出领域和从业人员分布看,下列不属于我国公共事业主要领域的是()
A:文化事业
B:教育事业
C:社会保障
D:宗教事业
公共组织主体缺乏独立性的监督会趋于疲软,在现实,其表现是()
A:“角色冲突”
B:“双重俘获”
C:“组织缺位”
D:“道德滑坡”
()是公共事业组织成员公共事业道德行为隐蔽的调节器。
A:公共事业良心
B:公共事业教育培养
C:公共事业习惯
D:公共事业情感
公共物品提供中的“搭便车”现象以下列何种假设为基础()
A:“经济人”假设
B:“社会人”假设
C:“自由人”假设
D:“文化人”假设
()奠定了古典市民社会理论的基础。
A:洛克
B:亚里士多德
C:卢梭
D:康德
()是公共事业伦理的特点,也是公共事业伦理建设的原则。
A:公益性
B:服务性
C:交互主体性
D:权力责任一体性
领导者让下属参与管理,对下属完全信任,上下级处于相互平等的地位,有问题互相协商的领导体制属于()
A:专权独裁式
B:开明专制式
C:协商式
D:参与式
公共事业管理纪律的特征不包括()
A:组织性
B:惩戒性
C:多样性
D:强制性
市民社会的构成主体是()
A:政府
B:企业
C:社团
D:基金会
在组织的诸要素中,()是一个本质性的要素,根据它的不同可以划分出组织的不同类型。
A:组织目标
B:组织原则
C:组织设计
D:组织构成
成立事业单位的程序包括审批机关批准成立和向登记管理机关中申请事业单位法人登记两个步骤。( )
A:错误
B:正确
民政部负责公益机构监督与管理的机构主要是民间组织管理局。( )
A:错误
B:正确
公共事业伦理规范具有主观与客现统一、他律与自律统一的特点。( )
A:错误
B:正确
美国心理学家麦克利兰的成就激励理论认为,在生理需要基本得到满足的前提条件下还有权力需要,友谊需要,成就需要三种基本需要。( )
A:错误
B:正确
社会主义市场经济体制主要是通过政府来配置各种资源的。( )
A:错误
B:正确
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