|

 企业社会责任的本质是
A:经济责任;
B:法律责任;
C:伦理责任;
D:慈善责任
<strong>子公司以自己的名义对外签订合同,其效力( )</strong>
A:<p><span style="font-size:14px;font-family:宋体;background:white">有效,其责任由子公司独立承担,母公司负连带责任</span></p>
B:<p><span style="font-size:14px;font-family:宋体;background:white">无效,因为子公司不具有法人地位</span></p>
C:<p><span style="font-size:14px;font-family:宋体;background:white">有效,其责任由母公司承担</span></p>
D:<p><span style="font-size:14px;font-family:宋体;background:white">有效,其责任由子公司独立承担</span></p>
我国第二次环境保护会议何时召开?
A:1980;
B:1981;
C:1982;
D:1983
企业文化作为一种管理理论,率先出现在( )
A:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">中国</span></p>
B:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">美国和日本</span></p>
C:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">英国</span></p>
D:<p><span style="font-size:16px;font-family:宋体">法国</span></p>
我国第四次环境保护会议何时召开?
A:1995;
B:1996;
C:1997;
D:1998
企业文化的约束不仅有制度方面的硬约束还有非制度方面的软约束。
A:对
B:错
学习企业文化与伦理有助于成就卓越的企业。
A:正确
B:错误
企业工艺操作流程不属于企业制度文化。
A:对
B:错
企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。
A:正确
B:错误
企业社会责任与企业财务绩效成反比。
A:对
B:错
企业制度文化的作用在于规范员工的行为。
A:对
B:错
文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。
A:对
B:错
跨国公司要尊重东道国的文化、宗教、伦理、习俗。
A:对
B:错
企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。
A:对
B:错
学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。
A:正确
B:错误
企业的影响力越大,其承担的社会责任越多。
A:对
B:错
企业社会责任的主体是企业及企业领导者和员工。
A:对
B:错
企业的生活环境不属于企业的物质文化。
A:正确
B:错误
企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。
A:正确
B:错误
企业价值观和企业精神是一致的。
A:正确
B:错误
权利论道德原则是依据康德的理论提出的。
A:对
B:错
企业社会责任就是在守法的条件下追求最大的利润。
A:对
B:错
在保护环境方面还存在着城乡间的不公平不平衡问题。
A:对
B:错
发达国家消耗了更多的能源,因此发达国家应承担更大的环境保护责任。
A:正确
B:错误
掠夺性定价属于妨碍公平竞争的定价
A:对
B:错
|
|